FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%

Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

INESEM -Formación Bonificada para Empresas
Online

595 
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

  • Postgrado
  • Online
  • 450 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

 Para el buen funcionamiento de una empresa es de vital importancia saber gestionar sus Recursos Humanos y llevar una buena gestión de los equipos de trabajo. Es por eso que el centro INESEM imparte el curso de Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, una formación con la que adquirirás técnicas de gestión eficaz y liderazgo de equipos.
La formación de Postgrado sigue una metodología de estudio a distancia, de este modo podrás trabajar a tu ritmo y estudiar de forma flexible. El centro pone a tu disposición un campus virtual con los materiales y recursos de aprendizaje además de un tutor personal.
Te formarás en dirección estratégica en recursos humanos, en planificación de plantillas de trabajo y en métodos de reclutamiento y selección de personal. Aprenderás a realizar entrevistas y dinámicas de grupo, sistemas de formación y te formarás en las políticas retributivas. Conocerás los modelos de gestión por competencias, gestión por desempeño y gestión por objetivos.
Te formarás en gestión del conocimiento y del talento, aprenderás estrategias de liderazgo de grupos y equipos de trabajo, técnicas de comunicación y desarrollarás tus habilidades en técnicas de negociación y mediación en conflictos laborales. Adquirirás competencias en la motivación de equipos y conocerás técnicas de innovación en la organización.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los objetivos de nuestro Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos son muy claros y te ayudarán a formarte en Dirección de RRHH.

· ¿A quién va dirigido?

El Master o Postgrado Online Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Dirección de RRHH y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.

· Requisitos

Bonificable hasta el 100% para trabajadores en activo de empresa privada contratados en el régimen General de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.

· Titulación

Obtén una titulación que acreditará tus conocimientos en Dirección de RRHH y recibiras en casa la titulación de Postgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Si desea inscribirse en esta acción formativa, es necesario enviarnos la Ficha de Matrícula y el Convenio de Adhesión debidamente cumplimentados a INESEM, acompañando de copia del DNI del alumno y de la cabecera de su nómina. Una vez recibida la Ficha de Matrícula, uno de nuestros asesores de formación contactará con usted para confirmar su solicitud.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
Gestión de equipos
Gestión del conocimiento
Gestión estratégica
Gestión por competencias
Innovación
Liderazgo
Organización
Dinámicas de grupo
Planificación de plantillas
Dirección estratégica
Equipos de trabajo
Negociación colectiva
Política retributiva
Recursos Humanos
Gestión del talento
Resolución de conflictos laborales
Gestion recursos humanos
Gestion del desempeño
Reclutamiento y selección de personal
Estrategias de motivación
Sistemas de formación
Nuevas tendencias en Recursos Humanos
Aplicaciones
Dirección estratégica en recursos humanos
Innovación en la organización
Clima laboral
Comunicación virtual
Master
Comunicación virtual
cursos
euroinnova cursos
cursos online euroinnova
master online euroinnova
master euroinnova

Temario

Este curso que te presenta nuestro portal y que imparte el centro INESEM, está estructurado en las unidades temáticas que se detallan a continuación:


MÓDULO 1. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS PERSONAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN

MÓDULO 2. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN POR VALORES

MÓDULO 3. NUEVAS TENDENCIAS EN RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CULTURA 2.0
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SOFTWARE PARA RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 4. ASPECTOS JURÍDICO-LABORALES EN LA DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONFLICTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMAS CONTRAT@ Y DELT@
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA CRET@
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA

Logros de este Centro

2016
2015

Información adicional

En INESEM somos expertos en la gestión de formación programada con cargo a un crédito formativo que tienen asignado las empresas privadas españolas para que puedan formar a sus empleados en cursos que necesiten sin que les suponga un coste:

- Gestionamos el crédito formativo de tu empresa

- Asesoramiento para aplicar correctamente la bonificación.

- Trámites administrativos para uso de formación bonificada

- Diseño de planes formativos adaptados a tus necesidades.

¿Empresa o Empleado? Bonificamos tu formación. Ofrece formación de calidad a tus trabajadores. Nosotros nos ocupamos de todo.

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares