Expo DP, una feria a la que te interesará asistir si te dedicas a los Recursos Humanos La Expo DP es una interesante alternativa para aquellas empresas, ejecutivos o simplemente personas que...
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Este curso sobre psicología de empresas y recursos humanos es ofrecido online y está dirigido a todo aquel que hace parte de una empresa, y se interese por involucrarse con la parte de motivación y ...
Este curso sobre psicología de empresas y recursos humanos es ofrecido online y está dirigido a todo aquel que hace parte de una empresa, y se interese por involucrarse con la parte de motivación y apoyo a quienes lo acompañan en su lugar de trabajo. Tiene como objetivo que el estudiante no solo aprenda lo relacionado con el campo de la psicología, sino que también se forme en salud laboral y riesgos profesionales. →
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Objetivo del curso: Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo; descripción de puestos, competencias y valoración. Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en ...
Objetivo del curso: Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo; descripción de puestos, competencias y valoración. Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño, planes de formación, carreras profesionales y de valoración y medición del capital humano en la empresa. Dirigido a: El posgrado en Dirección de recursos humanos va dirigido a aquellas personas que quieren dirigir y gestionar el recurso más valioso de la empresa, el humano, de la forma más profesional y eficaz posible. Está orientado a cualquier persona que desea motivar, formar y dar apoyo a los miembros de una estructura empresarial para que aporten todo su potencial en el trabajo, día a día. →
IEBS-Innovation&Entrepreneurship Business School
Objetivo del curso: El programa del Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0 tiene el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su ...
Objetivo del curso: El programa del Postgrado en Recursos Humanos y Gestión Innovadora 2.0 tiene el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano. Dirigido a: Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los recursos humanos. Directores de departamentos de Recursos Humanos que quieran aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano. Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente. Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con los nuevos valores éticos y de responsabilidad social. →
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El Postgrado en Gestión Contable y Dirección del Personal es online en ECOL Educación Continua. Dirigido a directivos y profesionales que deseen implantar y dirigir una estructura financiera que se ...
El Postgrado en Gestión Contable y Dirección del Personal es online en ECOL Educación Continua. Dirigido a directivos y profesionales que deseen implantar y dirigir una estructura financiera que se adapte y apoye a la estrategia global de la compañía. El precio es de 3350 ¬ . Los módulos que se desarrollan son: La empresa y su entorno jurídico, El directivo y la dirección estratégica, Dirección de recursos humanos, Contabilidad básica y avanzada. →
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Conscientes de que el factor humano es el recurso más importante de las empresas, este posgrado tiene como objetivo formar y especializar a las personas que desean dirigir y gestionar el departamento ...
Conscientes de que el factor humano es el recurso más importante de las empresas, este posgrado tiene como objetivo formar y especializar a las personas que desean dirigir y gestionar el departamento de recursos humanos de una entidad. Para ello, se hará énfasis en profundizar los métodos más eficaces para evaluar e identificar el recurso humano idóneo con base en la gestión de competencias. De igual forma se formará a los estudiantes en la prevención de riesgos laborales, la contratación y las obligaciones sociales. →
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Este programa de formación en dirección de recursos humanos y de operaciones está dirigido a todos aquellos ejecutivos o empleados residentes españoles que están encargados del uso de áreas como ...
Este programa de formación en dirección de recursos humanos y de operaciones está dirigido a todos aquellos ejecutivos o empleados residentes españoles que están encargados del uso de áreas como la de recursos humanos. El plan de estudios está compuesto por un total de cuatro unidades temáticas en las que se ofrecen asignaturas como dirección estratégica, conceptos de empresa, prevención de riesgos laborales. →
Fundación CYES
ESAE Online Business School
Objetivo del curso: Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, ...
Objetivo del curso: Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RR.HH., gestión laboral de recursos, etc. Los ayudará a actualizarse y especializarse en esta área por medio del uso de número. Dirigido a: Personas cuya actividad profesional se desarrolle dentro del Departamento de Recursos Humanos, del Departamento de Formación, del Departamento de Personal y Selección... y en general, todas aquellas personas que quieran gestionar y liderar grupos de trabajo. →
ESAE Online Business School
Objetivo del curso: Ofrecemos diversos programas de Becas y Descuentos con los que puedes obtener tu curso al alcance de tu bolsillo desde Europa evitando traslados pues nos especializamos únicamente ...
Objetivo del curso: Ofrecemos diversos programas de Becas y Descuentos con los que puedes obtener tu curso al alcance de tu bolsillo desde Europa evitando traslados pues nos especializamos únicamente en la formación directiva a distancia online de la élite empresarial. Dirigido a: Estudiantes de último año de carreras relacionadas con el Management, personal de empresas con aspiración a ocupar puestos gerenciales de máximo nivel y empresarios con una visión global de hacer negocios en los cinco continentes. →
ESAE Online Business School
Objetivo del curso: Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, ...
Objetivo del curso: Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RR.HH., gestión laboral de recursos, etc. Los ayudará a actualizarce y especializarce en esta área por medio del uso de numero. Dirigido a: Titulados o profesionales interesados en esta área. →
Cámara de Comercio de Bilbao
Objetivo del curso: El directivo de recursos humanos ha de ser capaz de contribuir a la formación y la articulación de las políticas estratégicas de la empresa, de forma que se asegure una ...
Objetivo del curso: El directivo de recursos humanos ha de ser capaz de contribuir a la formación y la articulación de las políticas estratégicas de la empresa, de forma que se asegure una congruencia entre el mundo estratégico del negocio y las capacidades reales o potenciales de los equipos humanos con los que se cuenta. Dirigido a: Técnicos/as en Recursos Humanos Directores/as de Recursos Humano Directivos/as de Empresa Profesionales de la empresa que tengan responsabilidad sobre personas. →
Omd Human Resources Academy
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UA - Fundación General, Escuela de Negocios
Objetivo del curso: Aprenderá técnicas de motivación de recursos humanos a través de la retribución. Conocerá técnicas de selección y desarrollo de recursos humanos. Sabrá aplicar un plan de ...
Objetivo del curso: Aprenderá técnicas de motivación de recursos humanos a través de la retribución. Conocerá técnicas de selección y desarrollo de recursos humanos. Sabrá aplicar un plan de gestión de la calidad en las organizaciones empresariales. Entenderá el comportamiento humano en las organizaciones empresariales. Identificará estrategias de desarrollo directivo. Dirigido a: Profesionales en activo que quieran profundizar en las gestiones de recursos humanos. Directivos y profesionales con responsabilidades en cualquier área de la empresa que necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en el ámbito de la dirección de recursos humanos →
Daxnatur
En los últimos años el mundo, y en especial el entorno de las organizaciones, se ha convertido en un lugar muy dinámico y complejo. Nadie puede ya abordarlo en solitario. Sólo los mejores equipos ...
En los últimos años el mundo, y en especial el entorno de las organizaciones, se ha convertido en un lugar muy dinámico y complejo. Nadie puede ya abordarlo en solitario. Sólo los mejores equipos y los más motivados conseguirán superar con éxito los desafíos que este nuevo mundo nos plantea. Este curso nos introduce en las mejores prácticas actuales para organizar y motivar un equipo de trabajo eficaz. →
Barcelona Universitas
Objetivo del curso: Las relaciones interpersonales e intergrupales han cobrado así un papel crucial, y cada vez ha ido haciéndose más patente que la cantidad y calidad de esas relaciones, en sus ...
Objetivo del curso: Las relaciones interpersonales e intergrupales han cobrado así un papel crucial, y cada vez ha ido haciéndose más patente que la cantidad y calidad de esas relaciones, en sus múltiples niveles y facetas, representan un capital social cuyo valor para las perdonas y grupos humanoses de primeramagnitud. La realización del Experto en Mediación Sociolaboral te facilitará el acceso a un puesto de trabajo relacionado con el desarrollo de la actividad mediadora dentro del ámbito de los conflictos laborales. Dirigido a: Todos aquellos profesionales del derecho, la psicología y la pedagogía, como a directivos de empresa, directores de recursos humanos, representantes de la Administración, organizaciones no gubernamentales, diplomáticos y todos aquellos profesionales que precisen intervenir en negociaciones o resolución de conflictos de diversa índole. Así como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos. →
Grossoni Solutions
Objetivo del curso: Es un curso para formadores en desarrollo de competencias emocionales. Dota de las herramientas y conocimenos prácticos para elevar el cociente emocional de otras personas. ...
Objetivo del curso: Es un curso para formadores en desarrollo de competencias emocionales. Dota de las herramientas y conocimenos prácticos para elevar el cociente emocional de otras personas. Centrado en el entorno laboral, especialmente en estos momentos adversos. Dirigido a: Va especialmente enfocado a profesionales de la conducta humana :psicologos psicopedagogos, pedagogos, y sociologos. →
UA - Fundación General, Escuela de Negocios
Objetivo del curso: Conocerá los fundamentos de la dirección estratégica de la empresa. Aprenderá técnicas para la creación de empresas y desarrollo de nuevos negocios. Sabrá organizar un ...
Objetivo del curso: Conocerá los fundamentos de la dirección estratégica de la empresa. Aprenderá técnicas para la creación de empresas y desarrollo de nuevos negocios. Sabrá organizar un departamento de recursos humanos. Aprenderá las técnicas de auditoría de recursos humanos y control interno de gestión. Dominará el aspectopsicológico de la dirección de RRHH. Dirigido a: Diplomados Universitarios, preferiblemente de Relaciones Laborales, Económicas, ADE, Sociología, Derecho, que quieran profundizar en la gestión de recursos humanos. Directivos y profesionales con más de 10 años con responsabilidades en el ámbito de la dirección de recursos humanos. →
IEBS-Innovation&Entrepreneurship Business School
Objetivo del curso: El programa del Postgrado en Relaciones Laborales y Dirección de Personas tiene el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su ...
Objetivo del curso: El programa del Postgrado en Relaciones Laborales y Dirección de Personas tiene el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano. Dirigido a: Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas en la administración de los recursos humanos. Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos y quieran aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano. →
Skala Consultoría de Formación.
Objetivo del curso: ACREDITACIÓN LABORAL AJUSTADO A LA NUEVA GUÍA TÉCNICA INSHT ABRIL 2012. El Curso proporciona una titulación válida para EJERCER COMO COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD en todo ...
Objetivo del curso: ACREDITACIÓN LABORAL AJUSTADO A LA NUEVA GUÍA TÉCNICA INSHT ABRIL 2012. El Curso proporciona una titulación válida para EJERCER COMO COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD en todo el territorio Nacional. Curso a distancia apoyado por una plataforma de contactos, desde la cual puede realizar y enviar los supuestos prácticos y test de evaluación, contacto con los tutores, descarga de documentación en constante actualización... Dirigido a: Estudiantes, formadores y profesionales, con actuación en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector de la construcción. →
Skala Consultoría de Formación.
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Todo lo que necesitas saber sobre Postgrados de Recursos humanos
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Desde el momento en que decides realizar un Postgrado, comienzas a hacerte mil preguntas que en muchas ocasiones no sabes cómo responder. Es por ello que en este artículo queremos ayudarte...
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