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Global Estrategias

Prevención, Control y Reducción del Absentismo Laboral / Incapacidad Temporal


Global Estrategias (España)

Curso - Online

Duración

30 Horas

Inicio

03/12/2009

Dirigido a

Directores de Recursos Humanos. Responsables de Personal. Responsable de Control de Presencia. Aboga... ver másdos de Empresa. Técnicos de Relaciones Laborales. Médicos de Empresa. Asesores Laborales. Directores de Administración. Y, en general, a todos aquellos profesionales con interés o responsabilidad en la prevención, el control y reducción del absentismo laboral y la incapacidad temporal. Residentes en España

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Tipo Curso Duración 30 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Directores de Recursos Humanos. Responsables de Personal. Responsable de Control de Presencia. Abogados de Empresa. Técnicos de Relaciones Laborales. Médicos de Empresa. Asesores Laborales. Directores de Administración. Y, en general, a todos aquellos profesionales con interés o responsabilidad en la prevención, el control y reducción del absentismo laboral y la incapacidad temporal.
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Temario

Prevención, Control y Reducción del Absentismo Laboral / Incapacidad Temporal
"Los costes directos e indirectos derivados las ausencias laborales pueden superar el 20% de la nómina".



MÓDULO 1.- EL ABSENTISMO LABORAL.
  • 1.1.- Concepto, Magnitud e Importancia del Absentismo Laboral.
  • 1.2.- Medición y Cálculo de los Costes del Absentismo Laboral.
  • 1.3.- Control del Absentismo Laboral.

MÓDULO 2.- GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL: ABSENTISMO LABORAL JUSTIFICADO.
  • 2.1.- Causas del Absentismo Laboral Justificado.
  • 2.2.- Gestión del Absentismo Justificado: Control y Técnicas de Reducción.
  • 2.3.- Nuevos Riesgos de Absentismo Justificado y Enfermedades Laborales.

MÓDULO 3.- ABSENTISMO LABORAL VOLUNTARIO NO JUSTIFICADO.
  • 3.1- Absentismo Voluntario. Causas y Técnicas Eficaces para Reducir el Absentismo Voluntario no Justificado.
  • 3.2.- Motivación Laboral: Pautas para Prevenir y Reducir el Absentismo. Encuestas de Clima Laboral.
  • 3.3.- Medidas Legales contra el Absentismo: Normativa y Jurisprudencia Legal.

MÓDULO 4.- CONTROL DE TIEMPO Y RENDIMIENTO EN EL TRABAJO.
  • 4.1.- Calendario y Horario Laboral: Comunicación y Control.
  • 4.2.- Control Tecnológico de la Imagen y el Sonido de los Empleados: Nuevas Formas de Absentismo Laboral.

Anexo: Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
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Sobre Global Estrategias

Descripción del centro
Global Estrategias/Demos Group lleva 15 años impartiendo formación, y lo hace después de un largo periodo de crecimiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península.


Nuestra oferta formativa abarca los temas de mayor interés para el entorno empresarial. Impartimos cursos y seminarios en modalidad Presencial, e-Learning, Blended Learning (formación mixta) e In Company especializada en los diferentes ámbitos y sectores del mundo empresarial.
Ventajas de estudiar en Global Estrategias
1. Experiencia: 15 años de experiencia nos avalan en el mundo de la consultoría y en el sector de la formación 2. Servicios: Diseñamos proyectos y acciones formativas de calidad, adecuados a las necesidades del profesional. 3. Clientes: Más de 10.000 empresas y 50.000 personas han confiado en nuestros servicios y productos. 4. Orientación al cliente: Convertimos los objetivos de nuestros clientes en nuestros objetivos con el fin de lograr el máximo beneficio para éstos. 5. Equipo: Contamos con profesionales en activo del mundo de la empresa, con reconocida experiencia en consultoría y formación, tanto presencial como e-learning. 6. Inversión: Nuestro trabajo está concebido para aportar valor añadido a los profesionales y a las organizaciones.
Breve Historia del centro
Consultora fundada en 1994, especializada en el sector de la formación empresarial. Desde enero de 2006 forma parte integrante de uno de los grupos empresariales líderes en formación: Demos Group con presencia en más de 17 países de 5 continentes. Nuestros programas, caracterizados por la calidad y actualización constante de contenidos y su inmediata transferencia a la realidad laboral, permiten aumentar la competitividad de empresas e instituciones a través de la capacitación de su principal activo: sus recursos humanos
Centro especializado en
Global Estrategias centra su principal actividad en la organización de Seminarios, Cursos y Congresos Profesionales que abarcan todos los temas de interés empresarial de las áreas de actividad de la empresa como Dirección, Recursos Humanos, Comercial y Marketing, Fiscalidad, Personal de Apoyo y Secretarias, etc. Avalado en sus Cursos Superiores por las Universidades españolas más prestigiosas.

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