Prevención de Riesgos: Especialdad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada

ESPECIALIDAD EN ERGONOMíA Y PSICOSOCIOLOGíA APLICADA

• Requisitos: Certificado de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (350h) o de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, y Diplomatura o licenciatura

• Nº. Horas: 250h

• Desglose de horas: 100h de la especialidad en ergonomía y psicosociología. 150h desarrollo de un proyecto

• Master homologado: según RD 39/1997 de 17 de enero sobre Servicios de Prevención. El Institut Gaudí de la Construcció es un centro autorizado con número 007/97 por el Departament de Treball de la Direcció General de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya y es miembro de la AISS (Asociación Internacional de Seguretat Social).

TEMARIO: ESPECIALIDAD EN ERGONOMíA Y PSICOSOCIOLOGíA (250h)

• Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en ergonomía

• Los métodos estadísticos más aplicados en ergonomía y psicosociología

• Técnicas de investigación en ergonomía y psicosociología: observación, entrevista, encuesta y grupos de discusión

• Evaluación, prevención y control del ambiente interior

• Evaluación del bienestar/malestar térmico mediante los Í­ndices térmicos PMV y PPD

• Aspectos ergonómicos del ruido. Evaluación

• Iluminación en los lugares de trabajo. Criterios para su evaluación y acondicionamiento

• Evaluación el ambiente físico basada en la valoración de sus efectos sobre el trabajador

• Antropometría

• Mandos y señales

• Pantallas de visualización. Criterios para la evaluación y acondicionamiento.

• Ergonomía del sofware

• Evaluación de la carga física derivada del trabajo diná¡mico y estadístico

• Evaluación del riesgo derivado del trabajo diná¡mico y estático

• Evaluación derivado de las posturas de trabajo

• Evaluación de los factores de riesgo de TME de la extremidad superior

• Método NIOSH para la evaluación del riesgo por manipulación manual de cargas

• Manipulación manual de cargas: aproximaciones básicas para determinar las capacidades de manipulación manual de cargas. Evaluación del impulso, tracción y transporte manual de cargas.

• Evaluación del riesgo derivado de la carga fí­sica mediante el registro de las molestias musculoesqueléticas

• Carga mental. Principios ergonómicos y requerimientos relativos a la carga mental de trabajo recogidos en la normativa técnica

• Métodos para la evaluación de la carga mental de trabajo

• Organización del trabajo. Variables estructurales y dimensiones contextuales

• Estrés laboral. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos

• Metodología para la evaluación de los factores psicosociales

• Escalas de actitudes

• Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial