PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE, GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO

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Descripción

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    Fechas a elegir

Cualquier organización puede ser entendida como un conjunto de procesos que interactúan para prestar un servicio al cliente.

Estos procesos, que tienen lugar en distintos ámbitos de la organización y a distintos niveles, deben ser planificados, realizados y controlados con el fin de conseguir los resultados que se proponen, es decir, deben ser gestionados.

Si la organización se entiende como un conjunto de procesos, la gestión de la organización equivale a la gestión de todos los procesos que en ella tienen lugar. Deben ser administrados para conseguir la máxima eficacia y eficiencia empresarial y, en la medida en que se consideren las distintas variables de cada proceso (materiales, vehículos, personal, forma de trabajar, medio ambiente y condiciones de trabajo) y se gestionen de la mejor forma, se estará optimizando su funcionamiento.

La implantación de la norma ISO 9001 ha propiciado que las organizaciones se familiaricen con la estructura de un sistema de gestión, documentando los distintos procesos, asignando responsabilidades y formalizando registros que permitan evidenciar el funcionamiento del sistema ante terceros.

Además, algunas organizaciones han comenzado a implantar otros sistemas de gestión para controlar y mejorar los aspectos más sensibles de la organización relacionados con el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales (PRL). Esto supone una multiplicación de recursos y, en consecuencia, un elevado coste y obliga a preguntarse ¿cuáles son las posibilidades reales de integración de los sistemas de gestión?

También es preciso conocer cuáles son...

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A tener en cuenta


Dirigido a aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos en integración de la calidad, los aspectos ambientales y la seguridad y salud laboral. No es necesario poseer una formación específica pero sí aconsejable tener al menos titulación universitaria o experiencia laboral en el campo de la gestión de calidad, ambiental y/o de seguridad y salud.

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Materias

  • Contaminación
  • Gestión de riesgos
  • Organización
  • Política
  • Prevención
  • Riesgos laborales
  • Ruido
  • Seguridad vial
  • ISO 9001
  • Gestión por procesos
  • Prevención de riesgos
  • Organización del trabajo
  • Seguridad en el trabajo
  • OHSAS
  • Sistemas de seguridad
  • Trabajo en equipo
  • Condiciones de trabajo
  • Sistemas de calidad
  • Vibraciones
  • Clave

Temario

TEMA 1. FUNDAMENTOS DE LAS TECNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

1.Condiciones de trabajo y salud.

2.Condiciones de trabajo ligadas al lugar y equipos de trabajo.
2.1.Lugares de trabajo.
2.2.Maquinas y equipos de trabajo.
2.3.Instalación eléctrica.

3.Condiciones de trabajo ligadas al medio ambiente de trabajo.
3.1.Agentes físicos
3.1.1.Ruido
3.1.2.Vibraciones
3.1.3.Ambiente térmico
3.1.4.Radiaciones
3.2.Agentes químicos
3.3.Agentes biológicos

4.Condiciones de trabajo ligadas a la tarea y organización
4.1.Carga de trabajo
4.2.Organización del trabajo

TEMA 2. TECNICAS DE PREVENCION Y PROTECCION

1.Prevencion.

2.Proteccion.
2.1.Protección colectiva.
2.2.Barandillas
2.3.Redes de seguridad.
2.4.Resguardos y dispositivos de seguridad en maquinas.
2.5.Ventilación y extracción.
2.6.Protección individual.
2.7.Definición y características de los equipos de protección individual.
2.8.Obligaciones respecto a los equipos de protección individual
2.9.Clasificación y elección de equipos de protección.

3.Señalización.

TEMA 3. OTRAS ACTUACIONES

1.Análisis de necesidades formativas.

2.Planes y programas.

3.Técnicas educativas.

4.Seguimiento y evaluación.

TEMA 4. GESTION PREVENTIVA DE LA EMPRESA

1.Planificacion y organización de la prevencion.

2.Sistemas de gestion de prevencion de riesgos laborales.

3.Modelo certificable ohsas.

3.1.Elementos del sistema de gestion ohsas.
3.2.Politica de seguridad y salud en el trabajo.
3.3.Planificacion.
3.4.Implantacion y operación.
3.5.Verificacion y accion correctiva.
3.6.Evision por la direccion.

4.Correspondencia entre requisitos ohsas y la ley de prevencion de riesgos laborales.

TEMA 5. TECNICAS AFINES

1.Seguridad del producto y sistemas de gestion de la calidad.
1.1.Seguridad del producto.
1.2.Sistemas de gestion de la calidad.

2.Gestion medioambiental.
2.1.Ley de prevención y control integrados de la contaminación (ippc).
2.2.Sistemas de gestion medioambiental (sgma).

3.Sistemas integrados de gestion.

4.Seguridad vial

TEMA 6. AMBITO JURIDICO DE LA PREVENCION

1.Nociones de derecho del trabajo. Legislación básica de relaciones laborales
2.Sistema español de la seguridad social
3.Normativa sobre prevención de riesgos laborales
4.Responsabilidades en materia preventiva
4.1.Responsabilidad del empresario
4.2.Esponsabilidad del trabajador

Información adicional

  • Conocer y profundizar en el concepto de condiciones de trabajo y las dimensiones que incluye.
  • Estudiar la diferencia entre prevención y protección.
  • Explicar tanto las técnicas preventivas como las protectoras existentes.
  • Comprender los EPI (Equipos de Proteccion Individual) y los requisitos que deben reuinir.
  • Estudiar la formacion en la empresa y su herramienta...

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