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Master - Presencial

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Pamplona (Navarra)

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Titulados Universitarios, Diplomados, Licenciados e Ingenieros. - Fotocopia de expediente académico.... ver más - Fotocopia de título académico o acreditación de finalización ...

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Detalles del curso

Tipo Master Duración consultar Antigüedad desde 2006 en emagister
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Pamplona dónde
Certificado / Título Título Propio expedido por la Universidad Pública de Navarra.
Documentos Folleto del Master en PRL
Dirigido a Titulados Universitarios, Diplomados, Licenciados e Ingenieros.
Para qué te prepara Con este Máster se pretende preparar técnica y profesionalmente al participante para el desempeño de funciones de nivel superior de prevención de riesgos, conforme a los criterios y contenidos formativos recogidos en el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención.
Requisitos
- Fotocopia de expediente académico. - Fotocopia de título académico o acreditación de finalización de estudios. - Curriculum Vitae. - Fotocopia de DNI o Pasaporte. - 2 fotos.
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Temario

Prevención de Riesgos Laborales

A. PARTE COMÚN

  • I. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales: Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo (2 créditos). Estadística y epidemiología (4 créditos). Formación y técnicas de comunicación, información y negociación (4 créditos).
  • II. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el trabajo (7 créditos). Higiene Industrial (7 créditos). Medicina del trabajo ( 3,2 créditos). Ergonomía y psicosociología aplicada (5 créditos).
  • III. Marco normativo, organizativo y de gestión de la prevención: Ámbito jurídico de la prevención (5 créditos). Sistemas de Gestión documentada y Auditoría (5,8 créditos). Técnicas afines (2 créditos).

B. BLOQUES OPTATIVOS DE ESPECIALIZACIÓN.

  • I. Seguridad en el trabajo (10 créditos).
  • II. Ergonomía y Psicosociología Aplicada (10 créditos).

C. TRABAJO FINAL O ACTIVIDADES PREVENTIVAS (15 créditos)


Presentación

A fin de proteger la salud y seguridad en el trabajo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha venido a imponer una serie de obligaciones de prevención a las empresas y a las Administraciones Públicas. Éstas deben evaluar riesgos y ordenar las medidas de acción preventiva acordes a la naturaleza de los riesgos detectados.

El desarrollo de estas actividades, bien lo asuman directamente las empresas, bien lo concierten con un servicio ajeno a la empresa, requiere la existencia de unos profesionales capacitados en el campo de la prevención, que constituye un núcleo de confluencia de distintos conceptos, funciones y habilidades. Los llamados a intervenir en estas tareas han de tener un perfil formativo amplio, que en este momento ninguna titulación universitaria cubre por sí sola.

Este Máster en Prevención de Riesgos Laborales trata de superar esta laguna, proporcionando los conocimientos técnicos, jurídicos y de gestión imprescindibles para ejercer con eficacia las funciones que establece la citada Ley.

En definitiva, con este Máster se pretende preparar técnica y profesionalmente al participante para el desempeño de funciones de nivel superior de prevención de riesgos, conforme a los criterios y contenidos formativos recogidos en el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención.

El curso se estructura en módulos temáticos, y tendrá un contenido teórico y práctico, que incluirá el diseño y aplicación de programas de actuación preventiva para empresas concretas.


Estructura del Curso

A) DEL MÁSTER : La realización del máster dará lugar a la obtención del Título en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, expedido por la Universidad Pública de Navarra, que habilita para el desempeño de funciones de nivel superior. Autorizado por resolución, de 7 de octubre de 1997, de la Dirección General de Trabajo. El Programa formativo consta de 700 horas, y se divide en tres partes:

  • Una obligatoria y común de 450 horas.
  • Otra de especialización optativa, a elegir entre dos especialidades (seguridad en el trabajo, y ergonomía y Psicosociología aplicada), de 100 horas de duración cada uno.
  • Y la realización de un trabajo final, o actividades preventivas en un centro de trabajo, acordes con la especialización elegida, durante 150 horas.

B) DEL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN PARA EL ACCESO AL MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA TÉCNICOS DE NIVEL INTERMEDIO: La realización dará lugar a la obtención del Título: Máster en Prevención de Riesgos Laborales, expedido por la Universidad Pública de Navarra, que habilita para el desempeño de funcionesde nivel superior. El programa formativo consta de 385 horas, y se divide en tres partes:

  • Una obligatoria y común de 135 horas.
  • Otra de especialización optativa, a elegir entre dos bloques (seguridad en el trabajo, y ergonomía y Psicosociología aplicada), de 100 horas de duración cada uno.
  • Y la realización de un trabajo final, o actividades preventivas en un centro de trabajo, acordes con la especialización elegida, durante 150 horas.

C) 2ªESPECIALIDAD EN EL MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Para Titulados universitarios cuyo perfil formativo tenga relación directa con los contenidos del programa, y estén en posesión del Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Certificación por Entidad formativa acreditada en Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales. La realización del programa dará lugar a la obtención del Título de Especialización en:

  • Seguridad en el trabajo
  • Ergonomía y psicosociología aplicada

El programa formativo consta de 250 horas, y se divide en dos partes:

  • Una de especialización optativa, a elegir entre dos bloques (seguridad en el trabajo, y ergonomía y psicosociología aplicada), de 100 horas de duración cada uno.
  • Y una tarea de realización de un trabajo final, o de actividades preventivas en un centro de trabajo, acorde con la especialización elegida, durante 150 horas.

Profesorado

El programa será impartido por profesores de la Universidad Pública de Navarra y de otras Universidades, así como por profesionales del Instituto Navarro de Salud Laboral, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de Mutuas y de otras entidades públicas y privadas.

Dirección

  • Director académico: Prof. Dr. D. José Luis Goñi Sein. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pública de Navarra
  • Subdirectora: Prof. Dra. Dña. Margarita Apilluelo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pública de Navarra

Acreditación Académica

Para la obtención del Título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales se exigirá la asistencia al 90% de las sesiones, así como superar las pruebas de evaluación y desarrollar el trabajo final o, en su caso, realizar prácticas preventivas.


Régimen Docente:

La docencia se impartirá:

  • Parte Común: miércoles, jueves y viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábado de 09:00 a 14:00 horas. Excepcionalmente habrá algún martes en el mismo horario.
  • Especialidad de Seguridad: lunes, martes y miércoles de 16:00 a 21:00 horas.
  • Especialidad de Ergonomía: jueves y viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábados de 09:00 a 14:00 horas.

El curso, se desarrollará desde octubre de 2006 hasta junio de 2007.

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Instalaciones y fechas



Dónde Pamplona, Edificio de El Sario. Campus de Arrosadía.
Cuándo Inicio: consultar al centro de formación
 

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Sobre UPNA - Títulos Propios de la Universidad Pública de Navarra

Descripción del centro
Los esfuerzos de integración de la Universidad Pública de Navarra en la sociedad están descubriendo una creciente demanda de otro tipo de formación adicional a sus titulaciones homologadas. El propio desarrollo de las vinculaciones con los agentes económicos (empresas, administración, profesionales, etc.) propicia la puesta en marcha de muchas iniciativas de colaboración y de adaptación en la formación por medio de una variedad de títulos propios. Fundación Universidad - Sociedad La Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad Pública de Navarra es una fundación independiente, privada y sin fin lucrativo alguno, declarada de interés social de conformidad con la Ley 44 del Fuero Nuevo de Navarra. Con la misma vocación de servicio público que inspiró a los fundadores de la Universidad Pública de Navarra, la Fundación nació para establecer fórmulas de cooperación entre la Sociedad y la Universidad con el fin de coadyuvar al cumplimiento del objetivo principal de ésta y así convertirse en una de las instituciones básicas para la sociedad y la economía navarras. En este sentido se convierte en la institución que canaliza la participación y colaboración de empresas, instituciones y personas con la Universidad para ser el instrumento estratégico de la comunicación sociedad-Universidad. La Fundación tiene como ámbito territorial de actuación preferente el de Navarra.

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