Prevención de Riesgos Laborales

A. PARTE COMÚN

• I. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales: Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo (2 créditos). Estadística y epidemiología (4 créditos). Formación y técnicas de comunicación, información y negociación (4 créditos).
• II. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el trabajo (7 créditos). Higiene Industrial (7 créditos). Medicina del trabajo ( 3,2 créditos). Ergonomía y psicosociología aplicada (5 créditos).
• III. Marco normativo, organizativo y de gestión de la prevención: Ámbito jurídico de la prevención (5 créditos). Sistemas de Gestión documentada y Auditoría (5,8 créditos). Técnicas afines (2 créditos).

B. BLOQUES OPTATIVOS DE ESPECIALIZACIÓN.

• I. Seguridad en el trabajo (10 créditos).
• II. Ergonomía y Psicosociología Aplicada (10 créditos).

C. TRABAJO FINAL O ACTIVIDADES PREVENTIVAS (15 créditos)

Presentación

A fin de proteger la salud y seguridad en el trabajo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha venido a imponer una serie de obligaciones de prevención a las empresas y a las Administraciones Públicas. Éstas deben evaluar riesgos y ordenar las medidas de acción preventiva acordes a la naturaleza de los riesgos detectados.

El desarrollo de estas actividades, bien lo asuman directamente las empresas, bien lo concierten con un servicio ajeno a la empresa, requiere la existencia de unos profesionales capacitados en el campo de la prevención, que constituye un núcleo de confluencia de distintos conceptos, funciones y habilidades. Los llamados a intervenir en estas tareas han de tener un perfil formativo amplio, que en este momento ninguna titulación universitaria cubre por sí sola.

Este Máster en Prevención de Riesgos Laborales trata de superar esta laguna, proporcionando los conocimientos técnicos, jurídicos y de gestión imprescindibles para ejercer con eficacia las funciones que establece la citada Ley.

En definitiva, con este Máster se pretende preparar técnica y profesionalmente al participante para el desempeño de funciones de nivel superior de prevención de riesgos, conforme a los criterios y contenidos formativos recogidos en el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención.

El curso se estructura en módulos temáticos, y tendrá un contenido teórico y práctico, que incluirá el diseño y aplicación de programas de actuación preventiva para empresas concretas.

Estructura del Curso

A) DEL MÁSTER : La realización del máster dará lugar a la obtención del Título en Máster en Prevención de Riesgos Laborales, expedido por la Universidad Pública de Navarra, que habilita para el desempeño de funciones de nivel superior. Autorizado por resolución, de 7 de octubre de 1997, de la Dirección General de Trabajo. El Programa formativo consta de 700 horas, y se divide en tres partes:

• Una obligatoria y común de 450 horas.
• Otra de especialización optativa, a elegir entre dos especialidades (seguridad en el trabajo, y ergonomía y Psicosociología aplicada), de 100 horas de duración cada uno.
• Y la realización de un trabajo final, o actividades preventivas en un centro de trabajo, acordes con la especialización elegida, durante 150 horas.

B) DEL CURSO DE ESPECIALIZACIÓN PARA EL ACCESO AL MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA TÉCNICOS DE NIVEL INTERMEDIO: La realización dará lugar a la obtención del Título: Máster en Prevención de Riesgos Laborales, expedido por la Universidad Pública de Navarra, que habilita para el desempeño de funciones de nivel superior. El programa formativo consta de 385 horas, y se divide en tres partes:

• Una obligatoria y común de 135 horas.
• Otra de especialización optativa, a elegir entre dos bloques (seguridad en el trabajo, y ergonomía y Psicosociología aplicada), de 100 horas de duración cada uno.
• Y la realización de un trabajo final, o actividades preventivas en un centro de trabajo, acordes con la especialización elegida, durante 150 horas.

C) 2ª ESPECIALIDAD EN EL MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Para Titulados universitarios cuyo perfil formativo tenga relación directa con los contenidos del programa, y estén en posesión del Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Certificación por Entidad formativa acreditada en Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales. La realización del programa dará lugar a la obtención del Título de Especialización en:

• Seguridad en el trabajo
• Ergonomía y psicosociología aplicada

El programa formativo consta de 250 horas, y se divide en dos partes:

• Una de especialización optativa, a elegir entre dos bloques (seguridad en el trabajo, y ergonomía y psicosociología aplicada), de 100 horas de duración cada uno.
• Y una tarea de realización de un trabajo final, o de actividades preventivas en un centro de trabajo, acorde con la especialización elegida, durante 150 horas.

El programa será impartido por profesores de la Universidad Pública de Navarra y de otras Universidades, así como por profesionales del Instituto Navarro de Salud Laboral, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de Mutuas y de otras entidades públicas y privadas.

Dirección

• Director académico: Prof. Dr. D. José Luis Goñi Sein. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pública de Navarra
• Subdirectora: Prof. Dra. Dña. Margarita Apilluelo. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pública de Navarra

Acreditación Académica

Para la obtención del Título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales se exigirá la asistencia al 90% de las sesiones, así como superar las pruebas de evaluación y desarrollar el trabajo final o, en su caso, realizar prácticas preventivas.

Régimen Docente:

La docencia se impartirá:

• Parte Común: miércoles, jueves y viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábado de 09:00 a 14:00 horas. Excepcionalmente habrá algún martes en el mismo horario.
• Especialidad de Seguridad: lunes, martes y miércoles de 16:00 a 21:00 horas.
• Especialidad de Ergonomía: jueves y viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábados de 09:00 a 14:00 horas.

El curso, se desarrollará desde octubre de 2006 hasta junio de 2007.