Prevención de Riesgos Laborales Gestión Eficaz de la Normativa

1.- Los problemas que plantean las modificaciones del marco normativo sobre la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales:

• La integración de la actividad preventiva: el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. (Guía Técnica del INSHT). Incorporación del RD 298/2009, por el que se modifica el RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención, en lo relativo a la protección de las trabajadoras embarazadas.
• La presencia de recursos preventivos.
• La auditoría.

2.- La Prevención de Riesgos Laborales y la problemática de la Subcontratación de obras y servicios:

• El artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencón de Riesgos Laborales y su desarrollo reglamentario por el R.D. 171/2004, de 30 de Enero.
• Los distintos supuestos de coordinación de las actividades empresariales.
• Medios de coordinación. La designación de personas encargadas de la coordinación.
• La situación de los trabajadores autónomos.

3.- La contratación a través de ETT´s y su incidencia en la Prevención de Riesgos Laborales.

4.- Problemas en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los casos de prestaciones trasnacionales de servicios.

5.- La problemática particular de la Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción:

• El Real Decreto 1627/1997, sobre obras de construcción.
• La Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción, y su desarrollo reglamentario: RD 1109/2007.
• Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción 2007-2011 que introduce importantes novedades en materia de Formación en prevención de riesgos laborales.
• Novedades en el funcionamiento de los Registros de Empresas Acreditadas de las Comunidades Autónomas, en vigencia a partir de agosto de 2008.
• La nueva obligación de inscripción en los Registros de Empresas Acreditadas de las Comunidades Autónomas.

6.- La exigencia de responsabilidad en Prevención de Riesgos Laborales:

• Las responsabilidades administrativas: la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La revisión administrativa y contencioso-administrativa.
• La responsabilidad penal.
• La responsabilidad civil.
• El recargo de prestaciones de la Seguridad Social.
• Funcionamiento de la Fiscalía especializada en accidentes de trabajo.
• RD 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las Sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.