Prevencion de Riesgos Laborales en Hosteleria

Este curso ha sido elaborado de acuerdo a los contenidos establecidos en el programa de formación , para el desempeño de las funciones a nivel básico en materia de seguridad y salud laboral, recogidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, sobre los Servicios de Prevención.

MODULO 1: CONCEPTOS BASICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

a) El trabajo y salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo

b) Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.

c) Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

MODULO 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCION

a) Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

b) Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

c) La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

d) Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

e) Planes de emergencia y evacuación

f) El control de la salud de los trabajadores

MODULO 3: RIESGOS ESPECIFICOS Y SU PREVENCION EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

(RIESGOS EN EL SECTOR DE HOSTELERIA)

MODULO 4: ELEMENTOS BASICOS DE LA PREVENCION DE RIESGOS

a) Organismos Públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo

b) Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas

c) Documentación: recogida, elaboración y archivo.

MODULO 5: PRIMEROS AUXILIOS.

Los cursos de SIG FORMACION modalidad “ a distancia “ y permiten al alumno:

· libertad de horarios

· marcar su propio ritmo de estudio personal

· compatibilizar sus estudios con el desarrollo habitual de una actividad profesional

El alumno dispone de

* la documentación correspondiente al temario

Esta se compone del manual de estudio , normativa aplicable, diccionario de términos , cuestionarios de evaluación correspondientes a cada módulo y hoja de respuestas para los cuestionarios.

* programación de estudio para saber como realizarlo y cuál es el plazo límite para realizar la evaluación del mismo

* apoyo constante durante el periodo de estudio, mediante el sistema de tutorías .

METODOLOGIA

El material de trabajo ha sido elaborado por especialistas en la materia a fin de asegurar que sus contenidos y su enfoque pedagógico es de un elevado nivel de calidad.

La metodología de enseñanza-aprendizaje se basa en una presentación de contenidos, una asistencia , apoyo didáctico y una evaluación de la adquisición de conocimientos por parte del alumno participante

Una vez recibido el material, el alumno lleva a cabo el estudio y cumplimenta la hoja del cuestionario del examen , remitiéndola al tutor para su evaluación

ENTREGA DEL MATERIAL PEDAGOGICO

El material del curso se envía al alumno a la dirección indicada en la ficha de inscripción mediante correo certificado.

TUTORIA

Para cualquier consulta o aclaración sobre los contenidos del curso se dispone de tutores que aclararán cualquier duda relacionada con el material de estudio.