Prevención de riesgos laborales (nivel básico)

GesForEm tiene por norma dar la información únicamente en nuestras instalaciones previa cita concertada, con el propósito de que Vd. pierda el mínimo tiempo posible y pueda aclarar todas las dudas y preguntas que le surjan

PROGRAMA DEL CURSO

• Tema 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores ,de riesgo.
  
• Tema 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
  
• Tema 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.
  
• Tema 4. Riesgos generales y su prevención: riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  
• Tema 5. Riesgos generales y su prevención: Riesgos ligados con el medio ambiente en el trabajo.
  
• Tema 6. Riesgos generales y su prevención: la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  
• Tema 7. Riesgos generales y su prevención: sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
  
• Tema 8. Riesgos generales y su prevención: planes de emergencia y evacuación.
  
• Tema 9. Riesgos generales y su prevención: el control de la salud de los trabajadores.
  
• Tema 10. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.
  
• Tema 11. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. Organismos Públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  
• Tema 12. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. Organización del trabajo preventivo: "rutinas básicas".
  
• Tema 13. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. Documentación: recogida, elaboración y archivo.
  
• Tema 14. Primeros auxilios.
  
• Anexo I. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  
• Anexo II Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  

REQUISITOS

Este curso está dirigido fundamentalmente a todas aquellas personas que deseen conocer los riesgos laborales en su puesto de trabajo, bien por propia motivación o bien porque la empresa así lo requiera a sus trabajadores.


DURACIÓN

Dedicándole una hora diaria la duración aproximada oscila entre 3 ó 4 meses dependiendo del nivel cultural del alumno.


TRAZABILIDAD DEL CURSO

El curso esta diseñado para desarrollarse a distancia con un contenido aproximado equivalente a 60 horas lectivas.

GESFOREM para el mejor desarrollo del programa dispone de una primera asesoría pedagógica donde se diseñará un plan de estudios específico para cada alumno, llevando así un control exhaustivo de cada persona.

Además, los alumnos que lo precisen podrán concertar hasta un máximo de 16 tutorías presenciales, particularmente con el tutor, previa cita telefónica, con el fin de agilizar el ritmo de estudio y mejor comprensión de las materias.


EVALUACIONES

La formación incluye autoevaluaciones correspondientes a las unidades didácticas, mediante las cuales podrá ir comprobando el aprovechamiento progresivo del curso, las cuales podrá corregir el mismo, ya que dispondrá de las plantillas correctoras.


EXAMEN

Se realizará una evaluación final en el centro, que deberá solicitarse telefónicamente con el tutor.

Dicha evaluación será tipo test, en caso de no aprobar, el tutor corregirá los fallos y pondrá fecha para realizar el examen de nuevo.


DIPLOMA

Se expedirá un diploma de curso de Prevención de Riesgos Laborales . Nivel Básico con la calificación del alumno obtenida en el examen final.

Todos nuestros cursos se dividen en 3 partes:
1ª lo especifico de cada programa formativo o profesión, para destacar en la actividad profesional. Ya conseguimos la titulación acreditativa que nos dará opción a la inserción laboral y la inclusión en la bolsa de empleo de GESFOREM.

2ª las prácticas en empresas colaboradoras, que son opcionales para todas aquellas personas que obtengan un nivel de conocimiento en la parte teórica de un 70% y deseen adquirir una experiencia profesional imprescindible para incorporarse al mercado laboral.

3ª de perfeccionamiento de cara a dominar las nuevas tecnologías para sacar más rendimiento en su trabajo, o superar las futuras entrevistas laborales que tengamos y seguir formándose en el futuro a través de programas de formación continua para trabajadores con Gesforem.