Principios Basicos de la Supervisión

Lo que menos me ha gustado:
En si que pongan la palabra mandar , yo creo que suena adecuado decir dirigir al personal,

Lo que más me ha gustado:
Me gusto que lo ponen bastante enfasis en lo que respecta la relacion trabajador supervisor, y que uno debe ser positivo 100% , eso es bueno porque es transmitido a los trabajadores.

Te prepara para:
Que uno debe ponerle bastante empeño a lo que hace , y mantener buenas relaciones con su entorno, llevar un buen clima laboral, y ser netamente proactivo ante las diversas situaciones.

Conclusión:
Uno debe de conocerse primero y encontrar nuestras debilidades de este modo podremos perfeccionarnos poco a poco para lo que es una supervision , de este modo aprenderemos de los demas y tener en cuenta que cada dia es distinto y siempre se van a presentar diferentes situaciones en las cuales uno debe tener la suficiente capacidad para resoverlos.

Lo que menos me ha gustado:
La falta de temas prácticos de las áreas de control: reportes, estadísticos, análisis de problemas. Por su origen de información básica, la falta de profundidad en el análisis de los temas.

Lo que más me ha gustado:
La forma concisa de expresar cada idea, la manera de hacer una interrelación de las actividades del Supervisor y el enfoque hacia liderazgo como herramienta para motivar al grupo a la eficiencia.

Te prepara para:
Los principios básicos sirven como inicio, para profundizar en cada tema y en visualizar actividades de supervisión, no incluidas en este curso.

Conclusión:
Curso bueno como inicio, con opción natural a desarrollarlo más. Se deben incluir temas de control de inventarios, control de producción, métodos de trabajo, análisis de problemas.