PRL Master de Calidad y Master de Medio Ambiente

Master de Calidad

•

Gestión de la Calidad.

•

Organización de la Función de Calidad.

•

Principios de la Gestión de procesos.

•

Técnicas de mejora de la Calidad.

•

Gestión de los Recursos.

•

Calidad en la logística, ventas y servicio postventa.

•

Gestión de los Procesos de diseño y desarrollo.

•

Compras y subcontratación.

•

Procesos de producción y servicios.

•

Supervisión y medida del proceso o producto.

•

Gestión de los datos e indicadores de Calidad.

•

Inspección, pruebas ensayos y metrología.

•

Control de No- Conformidades.

•

Aspectos sociales.

•

Aspectos legales y Normalización de la Calidad.

Master de Medio Ambiente

Introducción a la Ciencia y Tecnología Medioambiental.

•

Coherencia Ecológica global.

•

Ecosistemas.

•

Efectos Medioambientales de todas las operaciones.

•

Responsabilidades de la organización.

•

Métodos y procedimientos para el Registró y

Juicio de los efectos e Impactos Medioambientales

en todas las operaciones.

Identificación y Revisión de Técnicas y Aspectos

Me

dioambientales de Apoyo Operacional.

•

Tecnología medioambiental.

•

Mejor Tecnología Disponible.

•

Gestión de Riesgo, precaución de la organización

y gestión de las molestias.

•

Protección de los recursos.

•

Gestión de los residuos.

•

Manejo, almacenaje y transporte de materiales

o de riesgo.

•

Tecnologías restrictivas.

Aplicación de Estándares, Guías, Regulaciones y sus

contextos en los códigos de Prácticas.

•

Leyes Medioambientales Genéricas.

•

Leyes Medioambientales particulares relativas

a instalaciones, contaminación del aire, agua y

suelos, residuos, materiales químicos peligrosos

y de riesgo.

•

Superposición de las leyes Medioambientales.

•

Conocimiento y comprensión de la aplicación

de estándares de Sistemas de Gestión Medioambiental.

•

Nociones generales de la Gestión Medioambiental.

•

Estándares de Sistemas de Gestión Medioambiental

(EMS).

Consideraciones sobre Sistemas de Gestión Genéricos

y Herramientas de Gestión.

•

Bases de la Gestión.

•

Auditorias Internas.
MASTER OFICIAL UNIVERSITARIO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

1. Introducción a la prevención

· Aspectos fundamentales de la prevención

· Ámbito jurídico de la prevención

· - Nociones de derecho del trabajo.

· - Sistema español de la seguridad social.

· - Legislación básica de relaciones laborales.

· - Normativa sobre prevención de riesgos laborales.

· - Responsabilidades en materia preventiva.

· - Organización de la prevención en España.

2. Técnicas de prevención de riesgos laborales

· Seguridad en el trabajo

· Concepto y defi nición de seguridad: Técnicas de seguridad.

· - Accidentes de trabajo

· - Investigación de accidentes como técnica preventiva

· - Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.

· - Norma y señalización de seguridad

· - Protección colectiva e individual

· - Análisis estadístico de accidentes

· - Planes de emergencia y autoprotección

· - Análisis, evaluación y control de riesgos específi cos: máquinas: equipos , instalaciones y

· herramientas, lugares y espacios de trabajo, manipulación, almacenamiento y transporte,

· electricidad, incendios, productos químicos.

· - Residuos tóxicos y peligrosos.

· - Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.

· - Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

· Higiene Industrial , Medicina del Trabajo y vigilancia de la salud

· - Higiene industrial. conceptos y objetivos

· - Agentes químicos. Toxicología laboral.

· - Agentes químicos. Evaluación de la exposición

· - Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco

· contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el

· individuo: equipos de protección individual: clasifi cación.

· - Normativa legal específi ca.

· - Agentes físicos: características. efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente

· térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.

· - Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

· Ergonomía y Psicosociología Aplicada

· - Ergonomía: conceptos y objetivos.

· - Condiciones ambientales en ergonomía.

· - Concepción y diseño del puesto de trabajo.

· - Carga física del trabajo.

· - Carga mental del trabajo.

· - Factores de naturaleza psicosocial.

· - Estructura de la organización.

· - Características de la empresa. del puesto e individuales.

· - Estrés y otros problemas psicosociales.

· - Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.

· - Intervención psicosocial.

· - Técnicas educativas.

· - Seguimiento y evaluación.

3. Gestión de la prevención y técnicas afines

- Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.

- Planifi cación de la prevención.

- Organización de la prevención.

- Economía de la prevención.

- Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y

agricultura

-Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.

- Gestión medioambiental.

- Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.

- Seguridad vial.

4. Sistemas integrados y la prevención por sectores

· Sistemas Integrados de Gestión y Auditorias

· Aplicaciones de la prevención a sectores.

5. Practicum

· Prácticas en empresa

· Memoria final