Tema 1: El colectivo de personas mayores de 45 años
- · ¿A quiénes consideramos mayores para trabajar?.
- · Características de la las personas mayores de 45 años.
- · Modelos sociolaborales y de organización del trabajo.
Tema 2: Políticas Activas de Empleo dirigidas a los trabajadores mayores
- · La orientación e intermediación laboral.
- · La formación profesional: ocupacional y continua.
- · El fomento de la contratación de los trabajadores mayores de 45 años.
- · Los convenios con las Administraciones Públicas.
Tema 3: Políticas Pasivas de Empleo dirigidas a los trabajadores mayores
PARTE I
- · La jubilación.
- · Las prestaciones por desempleo de nivel contributivo.
PARTE II
- · Las prestaciones por desempleo de nivel asistencial, (subsidios).
- · La Renta Activa de Inserción.
- · Otras ayudas sociales: La Ayuda Económica Básica.
Tema 4: Consecuencias de las Políticas de Empleo
- · Efectos del cese anticipado de la edad laboral.
- · Diferencias entre el origen empresarial de los trabajadores.
- · Contradicciones basadas en las Políticas Pasivas de Empleo.
- · Nuevas directrices políticas para el fomento del empleo y de la economía.
- · Propuestas y medidas alternativas para evitar la exclusión.
Material:
A elegir entre:
Formato CD: Curso interactivo en soporte digital, (CD), que incluye:
- Manual explicativo sobre cómo utilizar el CD.
- Desarrollo teórico del contenido.
- Fichas prácticas de consulta.
- Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test
Formato Papel: Material impreso del curso, que consta de:
- Desarrollo teórico del contenido.
- Fichas prácticas de consulta.
- Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
Metodología:
- Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno.
- Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
- Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.
Evaluación:
- Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
- Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
- Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
- Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.
