Proceso de selección de personal

Paso por paso del proceso de selección de personal
El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir que solicitantes deberán ser contratados.
Objetivos y desafíos de la selección de personal

Tres elementos esenciales
La información que brinda el análisis de puesto proporciona la descripción de las tareas, las especificaciones humanas y los niveles de desempeño que requiere cada puesto
los planes de recursos humanos a corto y largo plazos, que permiten conocer las vacantes futuras con cierta precisión , y permiten asimismo conducir el proceso de selección en forma lógica y ordenada
los candidatos que son esenciales para disponer de un grupo de personas entre las cuales se puede escoger