El Proceso de Selección de Personal

METAFORUM, S.L.

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  • Curso
  • Online
  • Valencia
  • 40 horas de estudio
Descripción

Objetivo del curso: Comprender por qué es importante disponer de una estructura sistemática de selección de personalConocer el proceso óptimo de selección de personalProfundizar en cada una de las etapas del proceso de selección de personalConocer los aspectos a tener en cuenta para asegurar.
Dirigido a: Personal departamento de Recursos Humanos

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Requisitos: Ninguno

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Valencia
Valencia, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Proceso de selección

Temario

1. La selección de personal.1.1. Una buena selección como preventivo de futuros problemas.1.2. Necesidad de disponer de un proceso definido y estructurado.2. Aspectos básicos del proceso de selección de personal.2.1. Definición del perfil de exigencias del puesto.2.2. Ofertar el puesto: cómo conseguir candidatos.2.3. Valoración del Currículum Vitae y del Expediente Personal.2.4. El formulario de solicitud de ingreso.2.5. Las pruebas.2.6. La entrevista.2.7. Toma de decisiones.3. Taller práctico de valoración de Currículum Vitae y Expedientes.3.1. Elementos a evaluar : ejemplos prácticos.4. Taller práctico de selección, suministro y evaluación de prueba.4.1. Las pruebas psicológicas: inteligencia, aptitudes, rasgos de personalidad, intereses y motivaciones.4.2. Las pruebas de conocimientos: criterios de elaboración y utilidad..4.3. Las pruebas profesionales.4.4. Las pruebas situacionales.4.5. La discusión de grupo.4.6. Ejercicios al aire libre.4.7. La evaluación on-line.5. Taller práctico de Entrevista de Selección de Personal.5.1. Objetivos de la entrevista.5.2. Preparación de la entrevista.5.3. Aspectos a valorar.6. Análisis e interpretación de la información.6.1. Fiabilidad y validez de los instrumentos y técnicas utilizadas.6.2. El ajuste persona-puesto-organización.6.3. La toma de decisiones.7. La elaboración y estructura del informe de selección.8. El proceso de acogida e incorporación.8.1. Claves para la rápida integración en la Organización.8.2. Diseño del proceso de acogida e incorporación.8.3. El manual de acogida


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