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Ite Caixa Galicia

Program For Management Development - Pmd Esade


Ite Caixa Galicia (España)

Master - Presencial

Lugar

A Coruña (A Coruña)

Duración

192 Horas

Inicio

12/02/2010

Requisitos

ENTREVISTA PERSONAL.

19.500€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Master Duración 192 Horas Antigüedad desde 2008 en emagister
Método / lugar Beatriz Contactar Presencial en A Coruña dónde
Certificado / Título Titulo de ESADE - PMD
Alumnos por clase 20
Dirigido a Profesionales que desempeñan funciones directivas de nivel medio en áreas funcionales de la organización Gerentes de empresas medianas o pequeñas Empresarios, emprendedores o propietarios de empresa con potencial de crecimiento.
Para qué te prepara El PMD consigue, con una metodología específica –que incluye talleres, role playing y trabajo en equipo, entre otros– l que os participantes consigan definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial, basándose en los siguientes puntos: - Capacidad de gestión - Competencias directivas - Dirección y desarrollo de personas - Diversidad metodológica
Requisitos
ENTREVISTA PERSONAL. Residentes en España
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Istp Business School
Online - 2.575€  (Beca)
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Temario

Program For Management Development - Pmd Esade

Contenidos

Fases Contenidos Principales
Fase I

Estrategia Competitiva.

Perspectivas y tendencias de la economía global.

Liderazgo en Marketing.

Estrategia de Marca y Comunicación

Fase II

Análisis, Planificación Financiera, Finanzas Corporativas y Control de Gestión.

Sistemas de información.

Competir desde operaciones.

Fase III

Competencias Directivas LEAD.

Dirección estratégica de personas.

Técnicas de negociación.

Fase IV

Diseño y desarrollo organizacional.

Simulación de gestión.

Cambios en las organizaciones como sistemas abiertos, sociales y políticos.

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Instalaciones y fechas



Dónde A Coruña, Ronda de Nelle, 31 ver mapa
Cuándo Inicio: 12/02/2010 Fin: 16/07/2010 ver calendario
 

Observaciones

Horario: viernes todo el día y algunos jueves adicionales.Incluye jornadas en Madrid y Barcelona

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Sobre Ite Caixa Galicia

Descripción del centro
ITE Caixa Galicia nace como una entidad vanguardista de provisión de iniciativas formativas hacia la sociedad. A través de ella Caixa Galicia ofrece programas formativos de calidad. Esta oferta de formación está dirigida tanto a directivos y profesionales que conforman el actual entramado económico y empresarial, como a jóvenes universitarios recién licenciados que proyectarán el futuro económico de la región. Los participantes en nuestros programas constituirán una cantera bien preparada disponible tanto para Caixa Galicia y empresas del grupo como para el resto de empresas del entorno.

FORMACIÓN DE CALIDAD. COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
Desde su constitución la Dirección de ITE Caixa Galicia persigue desarrollar y consolidar una formación actualizada y de prestigio, basada en un profesorado de calidad que complemente su vocación pedagógica con la investigación y la práctica empresarial en las diferentes funciones directivas y en los diversos sectores de la Economía.

Para ello ha alcanzado alianzas y acuerdos de colaboración con las más prestigiosas escuelas de negocio tanto españolas como extranjeras, y capitaliza sus recursos internos en aquellas materias en las que, por su propia actividad, cuenta con los mejores profesionales.

Actualmente existen Acuerdos de Formación con reconocidas entidades como INSEAD, la Universidad Pontificia Comillas de Madrid (ICADE), la Fundación de Estudios Financieros, el Instituto de Estudios Bursátiles Options & Futures, SAP y otros centros de formación.


METODOLOGÍA DOCENTE
Nuestro lema refleja bien la propuesta formativa de ITE Caixa Galicia: ¿Aprender para crear¿. Aprender versus saber porque ¿el saber¿ es estático, mientras que aprender es un proceso cuya responsabilidad última recae sobre el individuo, y por tanto requiere de su parte tanto una serie de aptitudes como de actitudes. Y crear porque este concepto aúna los dos grandes caballos de batalla del mundo económico y empresarial actual: Innovación y ejecución, y tiene numerosas implicaciones: Crear valor, riqueza, empleo, productos, industrias, y un largo etcétera.

Imbuidos por la filosofía de universidad corporativa abierta o educación liberal, perseguimos generar entornos de aprendizaje que capaciten a los individuos para la innovación y ejecución desde una orientación práctica, haciendo hincapié en la modificación de comportamientos y actitudes. Para avanzar hay que Saber (poseer los conocimientos necesarios), Querer (motivación, actitud y comportamientos) y Poder (disponiendo de los medios y herramientas necesarias para ello).

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