Programa Conjunto de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos + Grado en Administración y Dirección de Empresas

Universidad de Valladolid
En Valladolid

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  • Título propio
  • Valladolid
  • Duración:
    6 Años
Descripción

El Programa de Estudios Conjunto (PEC) permite que el alumno obtenga la graduación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (RLRH) en solo cinco cursos académicos. Un plazo récord que, sin embargo, le exigirá superar un número anual de créditos equiparable al de quien esté matriculado en un solo grado. Sin pérdida alguna de calidad en su formación, sino todo lo contrario: con el mismo rigor académico que se aplicará a los estudiantes de ADE o de RLRH.

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Valladolid
C/ Real de Burgos, s/n, 47008, Valladolid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Y ello porque, desde el inicio de la planificación del PEC, se han tenido en cuenta los principios y objetivos estratégicos del EEES. El PEC atiende, concretamente, a los siguientes principios y objetivos estratégicos: - La calidad. Si bien hubiera sido posible recurrir a otras soluciones, como, por ejemplo, el reconocimiento automático de la formación básica de uno de los grados en el otro, la CET, en aras de la correcta formación de sus estudiantes, ha apostado por un Programa de Estudios Conjunto que exige la obtención de todas y cada una de las competencias previstas en los grados en ADE y RLRH, las cuales, a su vez, cuentan con el visto bueno de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). - La diversidad. Entendiendo como tal la diferenciación que el estudiante del PEC adquirirá frente a otros graduados que, bien cursen uno solo de los grados correspondientes, bien obtengan dos títulos, uno el de ADE o el de RLRH, y un segundo distinto, en otra universidad. - La competitividad. Al planificar el Programa para un plazo de cinco cursos académicos, periodo inferior al de muchas otras propuestas españolas, sin pérdida alguna del rigor académico. - La “empleabilidad”. Es decir, la posibilidad de encontrar un empleo correspondiente a la cualificación obtenida en un plazo razonable de tiempo. En este sentido, el PEC combina una de las titulaciones más demandadas por las empresas en los últimos años, la de ADE, con otra claramente complementaria e interesante para las organizaciones por su especialización en el mundo laboral y en la gestión de los recursos humanos. - El atractivo para los estudiantes. Derivado del plazo en que pueden conseguir dos titulaciones que, combinadas, ofrecen muy buenas perspectivas de empleo.

· ¿A quién va dirigido?

Está dirigido a todos aquellos alumnos interesados en el mundo de la empresa, que quieran desarrollarse en unos estudios universitarios.

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¿Qué aprendes en este curso?

Relaciones Laborales
Dirección de empresas

Temario

Nombre y periodoTipo ycréditosECTS1 Curso 41882 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA DELA EMPRESA1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos1 Curso 41883 INTRODUCCIÓN AL DERECHO CIVIL1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos1 Curso 41950 HISTORIA ECONÓMICA MUNDIAL1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41951 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos1 Curso 41953 MATEMÁTICAS I1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos1 Curso 41884 ELEMENTOS DE DERECHO PÚBLICO2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos1 Curso 41886 SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41956 ESTADÍSTICA I2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos1 Curso 41957 FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos1 Curso 41959 MATEMÁTICAS II2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos2 Curso 41960 CONTABILIDAD FINANCIERA I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA4.5 créditos2 Curso 41961 DERECHO MERCANTIL I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA3.0 créditosGuía docente2 Curso 41962 ESTADÍSTICA II1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos2 Curso 41963 FUNDAMENTOS DE MARKETING1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos2 Curso 41964 MICROECONOMÍA I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos2 Curso 41965 RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA4.5 créditos2 Curso 41955 ECONOMÍA MUNDIAL2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos2 Curso 41889 DERECHO DEL TRABAJO I2ºCuatrimestreOBLIGATORIAUniversidad de ValladolidP°gina 16.0 créditos2 Curso 41966 CONTABILIDAD FINANCIERA II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA4.5 créditos2 Curso 41967 DERECHO MERCANTIL II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA3.0 créditos2 Curso 41969 FUNDAMENTOS DE ECONOMÍAFINANCIERA2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos2 Curso 41970 MICROECONOMÍA II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos2 Curso 41971 RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA4.5 créditos3 Curso 41891 PSICOLOGÍA SOCIAL1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos3 Curso 41893 DERECHO DEL TRABAJO II1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41904 PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES II1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41972 ANÁLISIS DE ESTADOS CONTABLES1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41973 DIRECCIÓN COMERCIAL I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA4.5 créditos3 Curso 41975 DIRECCIÓN FINANCIERA I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA4.5 créditos3 Curso 41976 ECONOMETRÍA I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA3.0 créditosGuía docente3 Curso 41906 MARCO NORMATIVO DE LAPROTECCIÓN SOCIAL2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41907 PRÁCTICAS INTEGRADAS DEORGANIZACIÓN DE EMPRESAS YDERECHO LABORAL2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41908 SISTEMAS DE RELACIONESLABORALES2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41968 ECONOMÍA ESPAÑOLA2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41978 CONTABILIDAD DE GESTIÓN2ºCuatrimestreOBLIGATORIAUniversidad de ValladolidP°gina 26.0 créditos3 Curso 41979 DIRECCIÓN COMERCIAL II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA4.5 créditos3 Curso 41980 DIRECCIÓN DE OPERACIONES2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41981 DIRECCIÓN FINANCIERA II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA4.5 créditos3 Curso 41982 ECONOMETRÍA II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA3.0 créditosGuía docente4 Curso 41892 SOCIOLOGÍA DE LASORGANIZACIONES Y DE LAS RELACIONESINDUSTRIALES1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditos4 Curso 41900 DERECHO PROCESAL LABORAL1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41901 DERECHO SINDICAL1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41902 DIRECCIÓN DE RECURSOSHUMANOS I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41977 MACROECONOMÍA1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41895 DERECHO DE LA SEGURIDADSOCIAL2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41896 POLÍTICAS PÚBLICASSOCIOLABORALES2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41897 PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES I2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41899 TEORÍA DE LAS RELACIONESLABORALES2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41905 DIRECCIÓN DE RECURSOSHUMANOS II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41909 PRÁCTICAS EXTERNAS2ºCuatrimestreOBLIGATORIA12.0 créditos4 Curso 41910 TRABAJO FIN DE GRADO2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41983 POLÍTICA ECONÓMICA OBLIGATORIUniversidad de ValladolidP°gina 32ºCuatrimestre A6.0 créditos4 Curso 41986 TRABAJO FIN DE GRADO2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos5 Curso 41984 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos5 Curso 41898 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos