Programa Superior de Certificación en Gestión de Programas de Empleo

INESEM -Formación Bonificada para Empresas

420 
IVA inc.
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Información importante

  • Subvencionado a trabajadores
  • A distancia
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Te dedicas a la orientación laboral? ¿Te interesan las políticas públicas de empleo? Con el curso Programa Superior de Certificación en Gestión de Programas de Empleo, que encontrarás en e-magister.com, podrás dedicarte a ello como profesional experto.

Este curso superior a distancia de duración flexible te proporcionará las herramientas técnicas y los conocimientos necesarios para llevar a cabo tareas de gestión de programas de empleo en el mercado laboral, así como para ejercer de orientador laboral a distintos niveles.

El temario del curso está estructurado en 3 módulos. El primero de ellos se centra en la gestión de programas de empleo a nivel nacional y europeo, los servicios públicos de empleo, las políticas activas, el marco normativo. Incluye formación sobre orientación laboral y técnicas de búsqueda de empleo, intermediación laboral, sistemas de prospección del mercado de trabajo, etc. El segundo módulo, por otra parte se centra en la creación de negocios, la actitud emprendedora, el análisis de oportunidades, la constitución jurídica de la empresa, la planificación y organización de los recursos humanos, estrategias de marketing, etc. El tercer módulo se centra en la aplicación de la tecnología informática a la gestión de programas de empleo y creación de empresas.

Al término de este curso bonificado para trabajadores, el alumno será capaz de ejercer como orientador laboral, así como de operar en la gestión de programas de empleo a nivel nacional y europeo, siendo capaz de implementar políticas de empleo, proporcionar sus servicios a nivel administrativo y gestionar sistemas de intermediación laboral. Será conocedor de la normativa vigente en materia laboral y de las políticas públicas en activo.
                                            

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¿Qué aprendes en este curso?

Mercado laboral
Empresa de Empleo Temporal
Agencia de Colocación
Orientación laboral
Orientación y asesoramiento
Políticas europeas
Políticas públicas
Promoción de empleo
Empleo privado
Emprendeduría
Empresas
Colocación laboral
Nóminas y Seguridad Social

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

PARTE 1. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEOTEMA 1. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. Las Políticas Activas de Empleo
TEMA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  4. La movilidad de los trabajadores
  5. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  6. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación labora
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. Características de la orientación laboral
  5. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  6. Orientación laboral y empleabilidad
TEMA 4. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
  1. Definición
  2. Demanda y gestión de la demanda
  3. Oferta y gestión de la oferta
  4. La red EURES
TEMA 5. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. Yacimientos de empleo
  4. Demanda y gestión de la demanda
  5. Perfiles profesionales del mundo laboral
TEMA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. Las Pruebas Psicotécnicas
  6. Dinámicas de grupo
TEMA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico
TEMA 8. AUTOEMPLEO
  1. Concepto de autoempleo
  2. El emprendedor y la empresa
TEMA 9. EL CONTRATO DE TRABAJO
  1. El contrato de trabajo
  2. Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones
  3. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  4. Suspensión del contrato de trabajo
  5. La extinción del contrato de trabajo
PARTE 2. CREACIÓN DE NEGOCIOS O EMPRESASTEMA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA
  1. Evaluación del potencial emprendedor
  2. Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa
  3. Empoderamiento
TEMA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS NEGOCIO O EMPRESA
  1. Identificación de oportunidades e ideas de negocio
  2. Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
  3. Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa
  4. Análisis de decisiones previas
  5. Plan de acción
TEMA 3. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DEL NEGOCIO O EMPRESA
  1. Clasificación de las empresas
  2. Tipos de sociedades mercantiles más comunes en pequeños negocios o microempresas
  3. La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social
  4. La elección de la forma jurídica de la microempresa
TEMA 4. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS REcursos EN NEGOCIOS O EMPRESAS
  1. Componentes básicos de una pequeña empresa
  2. Sistemas: planificación, organización, información y control
  3. Recursos económicos propios y ajenos
  4. Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
  5. La estructura organizativa de la empresa
  6. Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
  7. Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
  8. Control de gestión del pequeño negocio o microempresa
  9. Identificación de áreas críticas
TEMA 5. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN NEGOCIOS O EMPRESAS
  1. Características y funciones de los presupuestos
  2. El presupuesto financiero
  3. Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
  4. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
  5. Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
  6. Memoria
TEMA 6. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
  1. Planificación y marketing
  2. Determinación de la cartera de productos
  3. Gestión estratégica de precios
  4. Canales de comercialización
  5. Comunicación e imagen de negocio
  6. Estrategias de fidelización y gestión de clientes
TEMA 7. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA
  1. Finalidad del Plan de Negocio
  2. Previsión y planificación económica
  3. La búsqueda de financiación
  4. Presentación del plan de negocio y sus fases
  5. Instrumentos de edición y presentación de la información
  6. Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros
TEMA 8. GESTIÓN DE REcursos HUMANOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS
  1. Políticas de gestión de recursos humanos
  2. Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral
  3. El liderazgo y la delegación de funciones
  4. La importancia de la información
  5. El valor de la formación
  6. La evaluación del desempeño
  7. La gestión del talento
TEMA 9. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN NEGOCIOS O EMPRESAS
  1. La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestación de servicios
  2. Los Sistemas de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva
  3. Normativa y legislación aplicable
  4. Implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Etapas
  5. Gestión documental de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos
  6. Calidad total. Sistema EFQM
  7. Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento, medición y control de procesos
TEMA 10. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O EMPRESA
  1. Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los negocios o empresa
  2. Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
  3. Rentabilidad de proyectos de inversión
  4. Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
PARTE 3. CDROM - GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO Y CREACIÓN DE EMPRESAS

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