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Ingafor - Proyecto Desarrolla

Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos


Ingafor - Proyecto Desarrolla (España)

Curso - Online

Duración

350 Horas

Requisitos

Profesionales con experiencia que deseen ampliar o actualizar sus conocimientos. Y estudiantes de lo... ver máss últimos años que deseen desarrollar su carrera p.

Precio

Entre 3.000€ y 9.000€  (consultar)

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 350 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos va dirigido a todas aquellas personas que trabajen y deseen actualizar y ampliar sus conocimientos sobre la la Gestión y Dirección de Recursos Humanos, o aquellas personas con formación que deseen abrirse un futuro en este área, obteniendo así una visión global e integradora de los diversos aspectos que entraña.
Requisitos
Profesionales con experiencia que deseen ampliar o actualizar sus conocimientos. Y estudiantes de los últimos años que deseen desarrollar su carrera p. Residentes en España
Precio Entre 3.000€ y 9.000€
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Escuela Europea de Negocios
Online - 8.200€  (Beca)
Atención garantizada
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Temario

Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos
La Organización
Estrategia Empresarial Y De Recursos Humanos
La Función De Recursos Humanos
El Cuadro De Mando Integral


Habilidades Directivas Básicas
  • Trabajo En Equipo
  • Técnicas De Negociación
  • Finanzas Para No Financieros
  • Introducción A La Contabilidad
  • El Balance De Situación
  • La Cuenta De Resultados
  • Análisis Del Balance Y La Cuenta De Resultados
  • Control De Costes Y Control Presupuestario
  • Métodos De Valoración De Empresas E Inversiones
  • El Control De Gestión
  • Habilidades Específicas De Recursos Humanos
  • Formación De Formadores
  • Inteligencia Emocional
  • Recursos Humanos Y Nuevas Tecnologías
  • Gestión De Personas
  • Análisis, Descripción Y Valoración De Puestos
  • Gestión Por Competencias
  • Comunicación Empresarial
  • Gestión Del Conocimiento
  • Búsqueda Y Selección De Personal
  • Planes De Acogida
  • Desarrollo Profesional
  • Gestión Del Desempeño
  • Outplacement
  • Planes De Formación
  • Presentaciones De Alto Impacto
  • Clima Organizacional
  • Políticas Retributivas
  • Planes De Motivación
  • Absentismo
  • Marco Jurídico De La Dirección De Recursos Humanos
  • Entorno Jurídico-Laboral
  • Salud Laboral
  • Gestión De Nóminas Y Seguridad Social
  • Negociación Colectiva
  • Habilidades Directivas Avanzado Outdoor Training
  • Planificación, Organización Y Gestión Del Tiempo
  • Desarrollo Del Comportamiento Directivo, Liderazgo Y Dirección Por Valores
  • Técnicas Eficaces De Comunicación
  • Gestión De Conflictos
  • Motivación
  • Presentaciones Eficaces
  • Coaching
  • Gestión Del Talento, Herramientas De Motivación E Igualdad
  • Gestión Del Talento
  • Planes De Motivación
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Sobre Ingafor - Proyecto Desarrolla

Descripción del centro
La Empresa

Ingafor, como empresa de servicios de formación, nace en 1997, de la mano de un equipo de profesionales, con el objeto de colaborar en la mejora de la competitividad de las organizaciones a través del desarrollo de sus Recursos Humanos

Actualmente la empresa se configura con dos líneas de negocio orientadas al desarrollo de profesionales:
* Servicios de Consultoría y Formación.
* Escuela de Negocios.

Escuela de Negocio
De la mano de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en diferentes áreas de conocimiento (RRHH, Calidad, Producción, Logística, etc...), se ha hecho realidad una oferta formativa especializada, reconocida y en constante actualización, sabiéndose adaptar en todo momento a la realidad empresarial de su entorno.

Proyecto Desarrolla
Este proyecto pretende ser una ayuda o solución, para todas aquellas personas y empresas que, por motivos económicos, de tiempo, etc., no pueden acudir a una Escuela de Negocios y, al mismo tiempo, una forma de poner en contacto a empresarios que necesitan personal con un perfil específico, con personas que cumplan dicho perfil.

Metodología
Nuestro sistema de trabajo y relación con nuestros clientes y alumnos se basa en las cuatro "i"

Información:
Nuestros consultores trabajan conjuntamente con el cliente para analizar sus necesidades y adaptar los contenidos para la consecución de los objetivos planteados.

Innovación:
Todas nuestras acciones están encaminadas a inspirar en las personas el deseo de cambio y mejora. Incluyendo las últimas tendencias de I+D+I que ayuden a conseguir el desarrollo total de la empresa.

Implantación:
Facilitamos herramientas prácticas de trabajo especialmente diseñadas para ayudar a convertir las intenciones en acciones y conseguir así resultados visibles.

Integración:
Ayudamos a las personas a integrar lo aprendido en la práctica diaria de su organización y a conseguir sus éxitos personales, ampliando así los nuestros.

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