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Grupo Coremsa.

Promotor de Autonomía Personal


Grupo Coremsa. (España)

Curso - Online

Duración

250 Horas

Dirigido a

Futuros promotores de salud

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Tipo Curso Duración 250 Horas
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Dirigido a Futuros promotores de salud
Para qué te prepara Dotar de una formación en competencias específicas a futuros promotores de salud capaces de intervenir y atender en situaciones de dependencia de un modo eficaz e inmediato
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Temario

Promotor de Autonomía Personal

OBJETIVOS: OBJETIVOS GENERALES:
1. Dotar de una formación en competencias específicas a futuros promotores de salud capaces de intervenir y atender en situaciones de dependencia de un modo eficaz e inmediato.
2. Fomentar la autonomía personal y la autodeterminación a personas en situación de dependencia a través de la asistencia y apoyo a domicilio sin que existan la necesidad de la institucionalización
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Concebir la autonomía personal como concepto dinámico y multifactorial.
2. Establecer nociones sólidas sobre la importancia del derecho a la vida independiente y la promoción de la autonomía personal.
3. Tener conocimiento de la situación de dependencia, su etiología, sus consecuencias y las derivaciones de la misma.
4. Conocer y estar preparado para intervenir en las necesidades de las personas en situación de dependencia.
5. Instruir sobre el marco jurídico de referencia en el que se sustenta la Ley de Dependencia.
6. Adquirir conocimientos de la Clasificación Internacional del Funcionamiento de la Discapacidad y sus aportaciones al concepto de dependencia.
7. Capacitar para trasmitir a la persona en situación de dependencia y su entorno la importancia de adoptar un papel activo, con el fin de fomentar su autonomía personal y autodeterminación.
8. Ser capaz de intervenir con la persona en situación de dependencia y en su entorno de un modo cercano, profesional que contemple la implicación, compresión, entendimiento y profesionalidad, de modo que el sentimiento de asistencia se releve por el de soporte y promoción al propio desarrollo y autodeterminación personal.
9. Cualificar al individuo para la función de promotor de autonomía, en contra de la antigua labor de cuidador que relegaba al individuo a un papel pasivo derivado de la situación de dependencia.
10. Formar sobre los aspectos médicos y psicológicos de la persona en situación de dependencia.
11. Adquirir habilidades relacionadas con los aspectos éticos y legales de la persona en situación de dependencia.
12. Obtener destrezas específicas sobre una atención e intervención eficaz en la situación de dependencia.
13. Adquirir habilidades de comunicación que permitan una mediación eficaz con la persona dependiente y su entorno.
14. Ser capaz de trasmitir los conocimientos de comunicación adquiridos al dependiente y a su entorno con el fin de proporcionar un ambiente de relación interpersonal adecuado.
15. Conocer los instrumentos de evaluación utilizados en las situaciones de dependencia y su modo de aplicación y corrección.

CONTENIDOS
Bloque 1: Conceptualización y Definición
1. La autonomía personal como concepto dinámico y multifactorial.
2. El derecho a la vida independiente y a la promoción de la autonomía personal.
3. La situación de dependencia.
4. Las necesidades de las personas en situación de dependencia.
5. Marco jurídico de referencia.
6. Dependencia y Ley de Dependencia de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
7. La CIF: aportaciones de la CIF al concepto de dependencia.
Bloque II: Aspectos médicos y psicológicos de la persona en situación de dependencia.
1. Cambios asociados a la situación de dependencia: físicos, psicológicos y sociales.
2. La salud en situación de dependencia.
3. El comportamiento.
4. La familia.
Bloque III: Atención e Intervención
1. Cuidados Básicos
2. Primeros Auxilios
3. Actuación antes situaciones de emergencia
4. Promotor vs. Cuidador
5. Atención psicoafectiva
6. Accesibilidad y eliminación de barreras
Bloque IV: Aspectos éticos y legales
1. Autonomía y dignidad.
2. La ética del cuidado
3. Grupos vulnerables y dependencia
4. La ética del profesional.
5. La institucionalización
6. Abuso, negligencia y maltrato
Bloque V: Comunicación
1. Formas de comunicación en la relación de ayuda: manejo y administración
2. Limitadores de la comunicación en la relación de ayuda.
3. Solución de problemas y mediación de conflictos: hacia una comunicación asertiva.
Bloque VI: Evaluación
1. Aspectos generales a tener en cuenta ante cualquier evaluación humana
2. La evaluación personalizada
3. Anexo: Evaluación

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Sobre Grupo Coremsa.

Descripción del centro
El grupo COREMSA es una corporación empresarial con área de influencia que abarca todo el territorio nacional, encontrándose actualmente inmerso en su expansión internacional en países como China, Polonia, Eslovaquia y Rumania.

El Grupo engloba a 14 empresas, cuyas actividades se han centrado fundamentalmente en los campos de la formación, la consultoría, producción y las nuevas tecnologias, desarrollando su labor más específicamente en campos relacionados con proyectos de Consultoría general , Tecnologías de la Información, Servicios de Formacion Subvencionada y Privada, Producción, Comercio electrónico y Exportación / importación.

Una amplia experiencia nos avala desde que iniciamos los primeros pasos, hace más de 25 años. Durante todo este tiempo nuestro trabajo ha ido diversificando y a la vez difundiéndose por numerosas empresas, colectivos profesionales y distintas entidades públicas y privadas por toda la geografía nacional.

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