La globalización, el aumento de la competencia y la tendencia al trabajo en equipo y la
formación de
redes, imponen nuevas y mayores exigencias a las organizaciones, así como también a sus líderes. El conocimiento
administrativo es hoy en día un recurso invaluable. La exigencia social y organizacional de una administración eficiente, se plantea como el gran reto del próximo siglo, no sólo por razones de competitividad, sino y sobre todo por motivos de sobrevivencia y de desarrollo con equilibrio. Mientras se pone en tela de juicio la validez y oportunidad de la administración clásica.....
