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Lo que menos me ha gustado:
Que todavía no he podido terminar de escribir lo que quiero que todos ustedes, los que están al otro lado de sus pantallas, puedan aprender, como alguna vez la vida me dió esa gran oportunidad...
Lo que más me ha gustado:
Soy padre de familia, esposo, profesional, docente universitario, inquieto, investigador, loco por aprender... y qué maravilloso haber podido encontrar un espacio en donde crecer es muy, muy fácil !!!
Te prepara para:
En el ámbito de la docencia en la que me desempeño por mas de 15 años he tenido que vivir toda clase de situaciones en las que el contacto humano requiere de poder prepararse mejor para entender, comprender, transmitir y finalmente formar a hombres y mujeres con mejores condiciones de vida; y este documento sin duda, me ha brindado algunas herramientas que facilitan mi labor pedagógica y mi crecimiento personal.
Conclusión:
En la actualidad las nuevas generaciones han adquirido otra serie de valores que los han convertido en pioneros de una nueva forma de afrontar la vida y que para personas como yo, que estoy en uno de los mejores ambientes laborales como es el aula de clase, he podido disfrutar de todos loa cambios del pensamiento, las actitudes y las experiencias que con mis 40 y tantos años de existencia, debo y quiero seguirme capacitando... Y por eso busco estos cursos para poder estar en consonancia con el apostolado al que me he enlistado... Siendo la enseñanza
Bravo por los que creemos que materiales de formación como este son una ayuda eficaz y muy conveniente para el logro de los propósitos de vida.
Lo que menos me ha gustado:
La orientación exclusiva a solo una disciplina, debe ser interdisciplinario.
Lo que más me ha gustado:
Contextualización general del ámbito de la psicología organizacional, los aportes a las empresas e instituciones, selección, capacitación, evaluación del mejor recurso humano.
Te prepara para:
La psicología organizacional como herramienta fundamental para que las organizaciones tengan el mejor recursos humano exitoso y asertivo y el recurso humano se sienta motivado y comprometido con su gestión.
Conclusión:
El apoyo a las áreas con personal interdisciplinario y especializado en cultura organizacional dentro de las organizaciones les permite cumplir metas corporativas y personales, dentro de un entorno laboral agradable y exitoso. Fortalece al ser humano como eje de toda actividad y lo induce dentro de un contexto productivo generando ganancia.