Puestos de trabajo

Resumen del recurso

El análisis de cargo es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas.

Índice de contenidos

1. Conceptos
2. Métodos tradicionales para el análisis de cargos
3. Desglose de algunos puntos
4. Pasos para realizar un análisis de cargo
5. Utilidad del análisis de cargo
6. Descripción del cargo
7. Especificación del cargo
8. Selección de personal
9. Pasos del proceso de selección
10. Evaluación de desmpeño