R.Didácticos y Psicopedagógicos:dinámica de la Relación Interpersonal en el Aula

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Descripción

Objetivo del curso: Clarificar conceptos y ampliar la información sobre el papel de la dinámica en la animación de grupos y ambientes. Capacitar para el análisis, el diagnóstico y la animación de los grupos. Familiarizar a los animadores con el método inductivo, dialogal y participativo a través de la dinámica de grupos y las técnicas. Ampliar el conocimiento de técnicas grupales en los animadores

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Opiniones

M

11/01/2011
Lo mejor Este curso dispone no sólo de un profesorado bien capacitado sino también de temas prácticos e innovadores. A parte de haber renovado conocimientros, los he puesto en práctica con mis alumnos, dando resultados positivos.

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A

02/06/2009
Lo mejor me parece un curso muy importante pues como menciona vigotski la interacion social es uno de los m,ejores metodos para adquirir conocimientos y mas aun en el espacio aulico,cabe mencionar que es un curso que se puede llevar a cabo en la practica docente y ayudara a mejorar la relacion maestro-alumno y enseñanza-aprendizaje.

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Orientación educativa
Dificultades de aprendizaje

Temario

Unidad Didáctica 1: El Grupo Y Su Dinámica

1.1 Origen

1.1.1 El Origen De La Dinámica De Grupos: Los Grupos De Formación

1.2 Los Grupos De Formación

1.2.1 Necesidades Que Cubren Los Grupos De Formación
1.2.2 Finalidad De Los Grupos De Formación.
1.2.3 El Grupo Y Su Dinámica
1.2.4 Concepto De Grupo
1.2.5 Clasificación De Los Grupos
1.2.6 La Estructura Del Grupo
1.2.7 Funciones Del Grupo

1.3 Etapas De Formación De Los Grupos

1.3.1 Indicadores De Maduración Del Grupo
1.3.2 Algunas Características De Las Fases Del Grupo

1.4 Aprendizaje En El Grupo

1.4.1 Condiciones Para Aprender
1.4.2 Cosas Que Se Pueden Aprender
1.4.3 La Similitud De Los Grupos

1.5 La Observación En La Dinámica De Grupos

1.5.1 Qué Se Puede E Interesa Observar En El Grupo

1.6 Aportación De La Dinámica De Grupos Al Aula

1.7 La Cohesion En Los Grupos

1.7.1 Factores De Cohesión En El Grupo
1.7.2 Principios De Cohesión-Acción
1.7.3 Indicadores De Un Grupo Cohesionado

1.8 Técnicas De Grupos Para La Animación

1.8.1 Definición De Técnicas De Grupo
1.8.2 Elegir La Técnica Adecuada
1.8.3 Reglas Válidas Para Cualquier Técnica
1.8.4 Valores De Las Técnicas Grupales
1.8.5 Limitaciones Y Dificultades
1.8.6 Elementos Importantes Que El Animador Debe Saber En Relación Con Las Técnicas

Unidad Didáctica 2: Motivación, Frustración Y Conflictos.

2.1 Motivacion

2.1.1 Teorías Motivacionales
2.1.2 La Motivación En La Vida Del Grupo
2.1.3 Motivaciones Fundamentales
2.1.4 Factores Que Inciden En Las Motivaciones
2.1.4.1 Intervención De La Autoridad En El Grupo

2.2 La Frustracion

2.2.1 Los Mecanismos De Defensa
2.2.1.1Mecanismos De Defensa De Personas Y Grupos
2.2.2Fuentes De Frustraciones Y Bloqueos
2.2.2.1 La Autoridad
2.2.2.2.La Estructura Y Ambiente Del Grupo
2.2.2.3 Las Instituciones Parasociales
2.2.3 Actitudes Ante La Frustración

2.3 El Conflicto En El Grupo

2.3.1Tipos De Conflictos
2.3.2 Tratamiento De Las Diferencias En El Grupo
2.3.3 Reacciones De Los Miembros Del Grupo Ante Las Diferencias:
2.3.4 Causas De Los Conflictos Entre Grupos
2.3.5 Prevención De Los Conflictos Entre Los Grupos

2.4 Resolución De Conflictos A Través Del Hecho Comunicativo.

2.4.1 Descripción Del Acto Comunicativo
2.4.2 Los Siete Filtros Entre Tú Y El Otro

Unidad Didáctica 3: Los Roles, El Liderazgo Y El Animador De Grupos ( María De Los Ángeles Olivares García ; Teórico 22 Horas)

3.1 Los Roles

3.1.1 Concepto Y Papel En Los Grupos
3.1.1.1 Papeles De Rendimiento
3.1.1.2 Papeles De Mantenimiento
3.1.1.3 Papeles Individuales
3.1.2 Roles Que Pueden Romper Con El Proceso De Enseñanza- Aprendizaje O Con El Grupo.

3.2 El Liderazgo

3.2.1. Los Líderes
3.2.2 Fuentes De Poder Del Líder
3.2.3 Aspectos Del Liderazgo Positivo Y Negativo
3.2.3.1 Liderazgo Positivo
3.2.3.2 Liderazgo Negativo
3.2.4 El Líder Cara A Sí Mismo
3.2.5 Clases De Líderes
3.2.6 Funciones Del Líder
3.2.7 Cualidades Del Líder
3.2.7.1 Cualidades Encaminadas A La Producción
3.2.7.2 Cualidades Encaminadas A Las Tareas De Mantenimiento
3.2.8 Actitudes Positivas Del Líder
3.2.9 El Líder Del Grupo
3.2.10 Qué Hace El Líder
3.2.11 El Líder Y Su Grupo
3.2.12 Efectos Del Liderazgo Sobre La Productividad
3.2.13 El Grupo Del Líder Frente A Otros
3.2.14 El Líder Carismático
3.3 El Animador En El Grupo
3.3.1 Actitudes Del Animador
3.3.2 Funciones Del Animador

Unidad 4: La Comunicación En El Grupo(

4.1 La Comunicación Y Sus Factores
4.2 La Difícil Comunicación Humana
4.3 Niveles De La Comunicación
4.4 Conocimiento Y Comunicación
4.5 Elementos Que Favorecen La Comunicación
4.6 Elementos Que Obstaculizan La Comunicación
4.7 La Comunicación No Verbal
4.7.1 Tipos De Comportamiento No Verbal
4.7.2 El Cuerpo, Vehículo De La Comunicación No-Verbal

4.8 Factores De Bloqueo En La Comunicación .

4.8.1 Conductas Verbales Que Bloquean La Comunicación
4.8.2. Conductas No Verbales Que Bloquean La Conversación

Unidad Didáctica 5: Papel Del Profesor En El Grupo Aula.

5.1 El Aula-Clase

5.1.1El Aula En El Centro Educativo
5.1.2 El Proceso Educativo En El Aula .
5.1.3 La Disposición De Los Alumnos En La Clase
5.1.4 ¿Somos Autónomos?
5.1.5 La Planificación De Los Recursos En Las Aulas

5.2 Dinámica De Grupo


5.3 Método De Enseñanza En Grupo

5.3.1.- Técnicas En Las Que Interviene Activamente Todo El Grupo

5.4 Aproximaciones Entre Educación Y Técnicas De Grupo

5.5 El Profesor

5.6 Comunidad Escolar Democrática

5.7 Motivación Social

5.8 Cualidades Exigidas En El Desempeño De La Docencia

5.9 El Profesor Ideal

5.10 Seguridad Emocional:

5.11 El Desarrollo De Las Clases

5.12 Dirección De La Clase

5.13 La Orientación En El Proceso Educativo

5.14 Los Profesores-Educadores Deben Alentar La Comunicación Con Sus Alumnos En Clase Y Fuera De Ella.

5.15 Refuerzo Positivo. Alabanza/Reproche

5.15.1 Premios

5.15.2 Castigos

5.15.3 La Angustia

5.16 Aprendizaje Experiencial


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