Bonificable

Recursos Humanos

Academia Ntra. Sra. de la Esperanza
A Distancia

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

  • Subvencionado a trabajadores
  • A distancia
  • 50 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
¡Aprende a gestionar el departamento de RRHH!

Ventajas
Realiza el curso cuando y donde quieras. Obtendrás herramientas profesionales para la selección de personal. Aprenderás elementos y estrategias para la formación en las empresas.

¿Cómo apuntarse?
Al comprar el curso en %nombre_store%, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Con estos datos ponte en contacto con el centro llamando al 952270842 y reserva el día en que quieras tomar el curso con un mínimo de antelación de 1 semana.

Cupón
Esta oferta, válida para 1 persona, consiste en un Curso de Recurso Humanos, con una duración de 50 horas.

Descripción

El curso de recursos humanos está dirigido a todos los profesionales en activo que deseen aumentar su formación en este campo. En el curso las personas podrán conocer en profundidad cómo gestionar el personal en las empresas, las distintas políticas de promoción que se pueden aplicar para impulsar la carrera profesional del personal en una empresa. Otros conocimientos que los participantes en el curso adquirirán son sistemas de evaluación del rendimiento del personal, cómo seleccionar a la persona adecuada para un puesto concreto, diferentes sistemas de formación que se pueden aplicar en las empresas.

Para la realización del curso los participantes deberán disponer de un ordenador. La metodología de aprendizaje utilizada es la modalidad a distancia, y consta de una duración de 50 horas.

Un curso dirigido a todo tipo de personas que quieran especializarse en el área de los recursos humanos. Se trata de una formación específica a nivel básico para conocer el funcionamiento de la dirección de personal dentro de una empresa. Los alumnos que finalicen el curso adquirirán los conocimientos necesarios para comprender la gestión de personal, y las áreas involucradas con la misma función dentro de una empresa.
Para encontrar más información sobre el curso puedes dirigirte al catálogo de cursos de emagister: http://www.emagister.com/

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer los recursos humanos de la empresa y las políticas de promoción, así como los sistemas de evaluación y mérito en la empresa, además de los métodos para selección de personal.

· ¿A quién va dirigido?

Trabajadores del régimen general de la Seguridad Social (para que el curso sea bonificable). También se puede hacer de forma privada.

· Requisitos

Disponibilidad de ordenador y ganas de aprender.

· Titulación

Certificado de aprovechamiento (Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo)

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Desde 1968, año en que comenzamos a funcionar, hemos formado a miles de alumnos. Diseñamos cursos a medida de las necesidades de las empresas, tanto presenciales como a distancia, y son muchas las que han confiado a nuestro centro la formación de su plantilla. Tenemos un buen equipo técnico, dinámico y profesional, que estará a su disposición para ofrecerle una formación de calidad y de utilidad. Además, desde diciembre de 2010 nuestro centro está certificado según la norma ISO 9001:2008 en Diseño e Impartición de Cursos de FPE, Formación Continua y Formación Privada por Bureau Veritas.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Según los datos que nos haya facilitado, nos pondremos en contacto con usted, por teléfono o correo electrónico, para resolver las dudas que pueda tener sobre la organización del curso.

Opiniones

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos Humanos
personal
Nóminas y Seguridad Social
Nóminas
Selección de personal
Formacion
Contratación
Seguridad Social
Evaluación de los Recursos Humanos
Selección de currículum

Profesores

Noelia Olvera Vegas
Noelia Olvera Vegas
Directora de Formación

Temario

1. El departamento de Recursos Humanos
1.1. Estructura del departamento de RR.HH
1.2. Funciones del departamento de RR.HH
1.3. Funciones del administrativo de personal

2. La Organización y administración de las retribuciones
2.1. Políticas de retribución y promoción

3. La Evaluación de los Recursos Humanos
3.1. Evaluación de los puestos de trabajo
3.2. Sistemas de evaluación
3.3. Evaluación del mérito

4. La Selección del personal
4.1. Análisis de las necesidades
4.2. Selección de curriculum
4.3. Pruebas de selección personal

5. La Formación en las empresas
5.1. Importancia de la formación en la empresa
5.2. Inventario de necesidades de formación
5.3. Administración de las acciones de formación