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El propósito de este curso es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización empresarial. Su finalidad es prever la fuerza laboral y el talento humano necesarios para lograr la misión y visión de la organización. Los apartados que componen este curso son: 1. Planificación de Recursos Humanos 2. Estructuras Organizativas 3. Herramientas Tecnológicas de Recursos Humanos 4. Selección de Personal 5. Formación en la empresa 6. Comunicación interna 7. Gestión del conocimiento 8. La retribución del personal 9. Motivación de personal 10. Administración de personal 11. Seguridad e higiene 12. Sistemas de calidad en la empresa.

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