Máster en Dirección de Recursos Humanos – RSC en Madrid
Master
En Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Lugar
Madrid
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Duración
9 Meses
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Inicio
Octubre
La selección y gestión del personal en las empresas es un factor muy importante para luego poder obtener los resultados esperados. Realizar las tareas de Recursos Humanos no es nada fácil y requiere una formación adecuada.
Este Máster en Dirección de Recursos Humanos y RSC en Madrid, te forma para que puedas organizar el tiempo de los trabajadores de forma eficiente, así como para realizar los presupuestos de esta área y efectuar los cambios necesarios en la empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización.
Obtendrás herramientas para detectar, hacer crecer y retener el talento presente en la organización
Conocerás y dominarás las técnicas de comunicación interna adecuadas para mantener la cohesión interna y transmitir correctamente los objetivos estratégicos.
Desarrollarás la función de Recursos Humanos tanto desde el punto de vista de un departamento de personas como desde la óptica de la consultoría de Recursos Humanos.
Máster en Dirección de Recursos Humanos y RSC
Titulación expedida por ESERP
Máster en Consultoría Estratégica Empresarial y Comunicación Institucional especialidad en Recursos Humanos y RSC
Titulación Universitaria Propia de Máster por la URJC
Titulación privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos
Expedida Por European Communication School de Francia – Bélgica
Certificado Internacional*
Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden (Alemania)
Certificado Internacional*
Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)
Opiniones
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Super contenta con el profesorado
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
julian .
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Recursos Humanos
- Consultor
- Gestor de equipos
- Gestor de personas
- Desarrollo de Talento
- Rrhh
- Selección de Personas
- Equipos
- Mediador de conflictos
- Liderazgo
Temario
MÓDULO 1 - POLÍTICA DE EMPRESA Y DIRECCIÓN GENERAL, SU ESTRATEGIA.
MÓDULO 2 - DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
MÓDULO 3 - EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
MÓDULO 4 - ELABORACIÓN Y CONTROL DEL DEPARTAMENTO DE RRHH.
ÁREA DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 5 - MANAGEMENT SKILLS. LEADERSHIP AND EMPOWERMENT. TEAM MANAGEMENT.
MÓDULO 6 - TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN. COOPERACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.
MÓDULO 7 - CULTURA EMPRESARIAL: GESTIÓN DEL CAMBIO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS.
ÁREA SELECCIÓN, FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
MÓDULO 8 - FORMACIÓN Y DESARROLLO. PLANES DE CARRERA.
MÓDULO 9 - ESTRUCTURA SALARIAL Y RELACIONES LABORALES. EXPATRIADOS.
MÓDULO 10 - COMUNICACIÓN INTERNA.
ÁREA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 11 - RSC, LEY DE IGUALDAD SOCIAL Y CONCILIACIÓN VIDA LABORAL Y PERSONAL.
MÓDULO 12 - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL).
ÁREA CUADRO DE MANDO INTEGRAL
MÓDULO 13 - BALANCED SCORECARD: DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN LA DIRECCIÓN.
TFM – TRABAJO FINAL MÁSTER
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