Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Quieres ampliar tu formación en administración de empresas?¿Te gustaría conocer técnicas de organización empresarial? Si lo deseas, ahora puedes ampliar tus conocimientos empresariales con este nuevo curso sobre Recursos Humanos que anuncia la web de emagister.com . El centro Delena Formación es el encargado de impartir este curso online que te ayudará a afrontar en las técnicas de contratación de personal más utilizadas y te dará a conocer formas de gestionar el personal de una empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
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Opiniones
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El temario es muy amplio y muy interesante. Además, la atención recibida es muy buena.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Diego Da Costa Tessari
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Organización
- Comunicación interpersonal
- Trabajo en equipo
- Dinámicas de grupo
- Comunicación en la empresa
- Contratación laboral
- Evaluación del desempeño
- Contratación de personal
- Recursos Humanos
- Gestion de empresas
- Gestion del Personal
- Administración de empresas
- Teorías sobre la motivación
- Cultura organizativa
- Plan de acción personal
- Arquitectura organizativa moderna
- Habilidades básicas
- Liderazgo en equipos de trabajo
- Conflictos de motivación
- Grupos humanos en organizaciones
- Responsable de equipos
- Evolución del desempeño
Profesores
Delena Formacion
Profesor titulado
Temario
Tema 1. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización
La cultura organizativa
El departamento de recursos humanos
Arquitectura organizativa moderna
Tema 2. La Comunicación en la Empresa
La comunicación interpersonal
Habilidades básicas
Manejo de situaciones difíciles en la comunicación
MÓDULO II. FORMACIÓN Y SELECCIÓN
Tema 3. Formación y selección
Formación
Selección Outplacement
Análisis y descripción de puestos de trabajo
MÓDULO III. EL TRABAJO EN EQUIPO
Tema 4. El trabajo en equipo
¿Qué es trabajar en equipo?
¿Por qué trabajar en equipo?
¿Qué es un equipo de trabajo?
Elementos básicos del funcionamiento de un equipo
Requisitos para el funcionamiento eficiente de un equipo de trabajo
Fases de constitución de un equipo de trabajo
El responsable de equipo
La cohesión en los equipos
Tema 5. Motivación y emoción
Teorías sobre la motivación
Conflictos de motivación
Condiciones relevantes para la motivación
La tarea de motivar en la práctica
El dinero como factor motivador. Otras recompensas
Motivación, activación y curiosidad
Motivación, rendimiento y conducta de logro
Teorías sobre la emoción
Tema 6. El liderazgo de los equipos de trabajo
El liderazgo: definición y características
Funciones del líder
Revisión de las teorías sobre el liderazgo
La modificación de conductas laborales: gestión del cambio
Desarrollo de la entrevista de supervisión
La delegación
Tema 7. La evaluación del desempeño y el potencial
La evaluación del desempeño en el contexto actual de las organizaciones
La evaluación del desempeño como proceso
Cómo definir de desempeño
Gestión por competencias
Cómo establecer con los colaboradores los de desempeño
El plan de acción personal: qué es y cuáles son sus contenidos
La revisión del desempeño y la elaboración de planes de mejora
Evaluación anual del desempeño
Información adicional
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