Postgrado Experto en Análisis + Postgrado Experto en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
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Estoy muy contenta con el trato recibido, la formación ha sido excelente y muy interesante.
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Postgrado
Online
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
Si eres una persona que piensa que el talento es riqueza, y que sabe gestionar correctamente el conjunto de recursos humanos que lo integran, Emagister te presenta esta doble titulación en Postgrado Experto en Análisis + Postgrado Experto en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos, impartida por Esneca Business School, que te permite una metodología de estudio online, para que puedas prepararte sin horarios fijos y a tu ritmo.
Las personas son el activo más importante de las empresas y que cada persona es diferente a las demás. Partiendo de estas afirmaciones, se destaca la complejidad y la importancia que van tomando los departamentos de Recursos Humanos. Por eso, esta doble titulación te proporciona los elementos claves para ser esa persona que busca toda empresa socialmente responsable, poner en el centro de su visión el talento. Por otro lado debes saber ofrecer rendición de cuentas con transparencia a sus accionistas, clientes y proveedores, preparándote como persona líder y especialista en la dirección y gestión del capital humano desde una perspectiva de género y diversidad.
Si esta doble titulación es de tu interés debes apretar el botón de “pedir más información” que se encuentra en esta misma página, y un asesor se pondrá en contacto contigo lo antes posible para que puedas resolver todas tus dudas sin ningún tipo de compromiso.
Información importante
Documentos
- PG044.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Tinixara González
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Gestión de conflictos en recur
- Conflictos laborales
- Resolución de conflictos
- Gestión de conflictos
- Recursos Humanos
- Dirección de RRHH
- Protocolos de comunicación
- Ambiente laboral
- Manejo de conflictos
- Gestión interna
- Manejo de equipos de trabajo
Temario
- Unidad Didáctica 1. Concepto
- Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica
- Unidad Didáctica 1. Organización Empresarial
- Unidad Didáctica 2. Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
- Unidad Didáctica 3. Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo
- Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo
- Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección De Equipos De Trabajo
- Unidad Didáctica 3. Empowerment
- Unidad Didáctica 1. Inteligencia Emocional
- Unidad Didáctica 2. Motivación
- Unidad Didáctica 3. Relaciones Grupales
- Unidad Didáctica 1. Fundamentos De La Comunicación
- Unidad Didáctica 2. Comunicación Interna
- Unidad Didáctica 3. Comunicación Interpersonal
- Unidad Didáctica 1. Introducción Al Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Tipos
- Unidad Didáctica 1. Causas Y Orígenes Del Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Comportamientos Que Causan Conflictos
- Unidad Didáctica 3. Consecuencias
- Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Medidas De Presión
- Unidad Didáctica 2. Huelgas Y Conflictos Laborales
- Unidad Didáctica 3. Cierre Patronal
- Unidad Didáctica 4. Otras Medidas
- Unidad Didáctica 1. Técnicas De Prevención
- Unidad Didáctica 2. Códigos De Conducta
- Unidad Didáctica 3. Intervención Y Manejo
- Unidad Didáctica 4. Sistemas De Gestión De Conflictos
- Unidad Didáctica 5. Buen Gobierno
- Unidad Didáctica 1. Importancia De La Resolución Del Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Métodos De Resolución
- Unidad Didáctica 3. Procedimientos
- Unidad Didáctica 1. Concepto De Autorregulación Y Autocontrol
- Unidad Didáctica 2. Categorías De Regulación Emocional Según Distintos Modelos
- Unidad Didáctica 3. Estrategias De Regulación Emocional
- Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Dinámicas De Cohesión De Grupos
- Unidad Didáctica 2. Tipos De Dinámicas
- Unidad Didáctica 3. Aplicaciones
- Unidad Didáctica 4. Objetivos
- Unidad Didáctica 1. Principios Y Fundamentos Del Coaching
- Unidad Didáctica 2. Bases Del Coaching Ejecutivo
- Unidad Didáctica 3. Estructura De Un Proceso De Coaching Ejecutivo
- Unidad Didáctica 4. Rentabilidad Del Coaching
- Unidad Didáctica 5. Coaching De Equipos
¿Necesitas un coach de formación?
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Postgrado Experto en Análisis + Postgrado Experto en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos