RECURSOS HUMANOS (RRHH)- ONLINE- CON CD
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Creo que no está mal esta formación pero no me he enterado demasiado bien sobre la manera que tenemos que seguir este curso.
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Curso
Online
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¡Realiza este curso y trabaja de recursos humanos!
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te gustaría trabajar de recursos humanos? ¿Quieres llevar a cabo el proceso de gestión para seleccionar, contratar, formar…? Emagister.com pone a tu disposición el curso de Recursos Humanos (RRHH) para abrirte nuevos caminos hacia tu futuro laboral. Este curso te ayudará a conseguir el éxito laboral y a obtener trabajo más fácilmente.
Este curso está dividido en diversos apartados de aprendizaje. Los temas de estudio son dados en versión digital con presentaciones explicativas para facilitar la asimilación de todos los contenidos. Se incluyen los diferentes modelos de contratación y un tema explicativo sobre la legislación laboral. Te proporcionan ejercicios resueltos, casos prácticos, artículos de interés…
Durante el curso realizarás dos cursos multimedia y finalmente un test de evaluación de conocimientos. Gracias a la metodología en la que se imparte este curso, podrás estudiar cómodamente desde tu casa y sin horarios fijos, adaptando los horarios a tu propio ritmo y según tus necesidades personales.
Si quieres saber más aspectos sobre este plan de estudios para trabajar de recursos humanos, solamente has de seguir el enlace que te dejamos en esta página de emagister.com. El centro NEW FORMACION estará encantado de informarte de lo que necesites saber sin compromiso alguno.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes:
1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto de trabajo. Poner en marcha planes de carrera con el personal de la empresa.
2º Desarrollar, gestionar y aplicar un plan de formación del personal de la empresa
3º Conocer y aplicar las principales técnicas de selección y formación del personal.
4º Conocer la normativa legal en temas de gestión de nóminas y contratación de personal. Aplicar correctamente las distintas condiciones a la que se sujeta cada modalidad de contrato laboral y solucionar los conflictos que puedan surgir.
1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto de trabajo. Poner en marcha planes de carrera con el personal de la empresa.
2º Desarrollar, gestionar y aplicar un plan de formación del personal de la empresa
3º Conocer y aplicar las principales técnicas de selección y formación del personal.
4º Conocer la normativa legal en temas de gestión de nóminas y contratación de personal. Aplicar correctamente las distintas condiciones a la que se sujeta cada modalidad de contrato laboral y solucionar los conflictos que puedan surgir.
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
S. .
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Incapacidad temporal
- Contrato de trabajo
- Salarios
- Contratación
- Contratos
- NominaPlus
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Modalidades de contratación
- Formador ocupacional
- Plan de empresa
- Gestión salarial
- Multimedia
- Normativa laboral
- Recursos Humanos
- Derecho laboral
- Administración y gestión de documentación
- RECURSOS HUMANOS (RRHH)- ONLINE- CON CD
Profesores
NEW FORMACION NEW FORMACION
NEW FORMACION
Temario
Recursos Humanos (RRHH)- Online
TEMAS DE ESTUDIO
Explicaciones multimedia de los temas
MÓDULO LABORAL
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
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1. Introducción Página
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2. Contratos de trabajo Página
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3. Contratos de trabajo 2 Página
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4. Contratos de trabajo 3 Página
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5. Contratos de trabajo 4 Página
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6. Contratos de trabajo 5 Página
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7. Contratos de trabajo 6 Página
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8. Modificaciones sustanciales, el despido Página
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9. El recibo de salarios Página
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10. El recibo de salarios 2 Página
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11. Sistema Siltra Página
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12. Sistema contrata Página
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13. Sistema RED Página
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14. Sistema Delta Página
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Temas
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1. Alta de empresa
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2. Alta de los trabajadores URL
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3. Las nóminas URL
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4. Liquidación a la seguridad social URL
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Manuales
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Manual de nóminas y seguros sociales URL
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Manual Laboral para PYMES URL
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Manual del IRPF URL
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Normativa, guía y modelos de contratos
EJERCICIOS PARA PRACTICAR
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1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual URL
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2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria URL
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3. Mensualidad ordinaria URL
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4. Trabajador contratado a tiempo parcial URL
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5. Incapacidad temporal por enfermedad común I URL
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6. Incapacidad temporal por enfermedad común II URL
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7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo URL
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8. Trabajadora en situación de maternidad URL
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9. Interinidad por maternidad URL
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10. Riesgo durante el embarazo URL
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11. Contrato indefinido con paga extra URL
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12. Trabajador en situación de pluriempleo URL
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13. Horas extraordinarias URL
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14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo URL
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15. Contrato de trabajo en formación URL
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16. Contrato de trabajo en prácticas
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
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1. Conceptos y construcción de liquidación URL
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2. Sistema de Liquidación Directa URL
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3. Datos a remitir para la cotización URL
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4. Liquidaciones complementarias URL
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5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual URL
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6. Tratamiento de los errores URL
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7. Manual Siltra URL
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8. Sistema de Liquidación Directa
MÓDULO HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
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1. El proceso directivo URL
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2. El proceso directivo Página
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3. Teorias del liderazgo URL
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4. El liderazgo Página
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5. La motivación laboral URL
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6. La motivación del personal Página
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7. La comunicación URL
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8. La negociación URL
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9. La comunicación y la negociación Página
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10. La Programación Neuro Lingüística(PNL) URL
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11. La Programación Neuro Lingüísitica(PNL) Página
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12. El Coaching y Mentoring URL
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13. El Coaching Página
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Manual Habilidades Directivas
MÓDULO GESTIÓN DEL TIEMPO
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1.- Personajes Página
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2. Los conceptos Página
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3. Introducción a la gestión del tiempo URL
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4. Como de buena es su gestión del tiempo URL
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5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo URL
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6. Como de productivo es URL
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7. Registros de actividad URL
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8. Lista de tareas URL
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9. Agenda Windows Página
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10. Agenda Outlook Página
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11. Organización en Windows I Página
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12. Organización en Windows II Página
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13. Organizarse con Outlook Página
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14. Organizarse con el móvil Página
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15. Lista de tareas con Excel Página
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16. Presupuesto familiar con Excel Página
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17. Datos e información con Excel Página
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18. Remember the milk Página
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Manual de Gestión del Tiempo19. Los 8 pasos Página
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20. Resumen Página
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RECURSOS HUMANOS (RRHH)- ONLINE- CON CD