Reingeniería Administrativa

La reingeniería Administrativa, en el devenir moderno de las empresas, representa un conjunto de técnicas, cambios, procedimientos y estrategias a fin de obtener un buen nivel de análisis idóneo para la Racionalización administrativa. El epíteto reingeniería, expresa su calidad de audaz y emprendedor, en el campo de las nuevas estructuras, las mismas que salen de su nivel de inercia y se potencian significativamente.

La reingeniería además es total: Propende a la formación del liderazgo en los diferentes equipos, para relanzar la Producción, como meta de desarrollo revitalizando asimismo, los mecanismos de la comunicación y poniendo énfasis en los recursos humanos, con mística empresarial, a las puertas del siglo XXI signado como el de la Revolución de la Informática.

Plan de Estudios:

Módulo 1: La Reingeniería y Racionalización Administrativa
Módulo 2: Técnicas de Reingeniería para el Análisis de Problemas
Módulo 3: Utilización de Cédulas y Formatos para realizar labores de R.A.
Módulo 4: Técnicas de Mejoramiento de la Productividad
Módulo 5: La Reingeniería, La Formación y Liderazgo y los Equipos de Ventas
Módulo 6: Posicionamiento de la Empresa
Módulo 7: La Reingeniería y Gestión de los Recursos Humanos
Módulo 8: La Reingeniería y el Entorno Empresarial