Resumen del recurso
Toda organización, para permanecer en el mundo de los negocios, debe prever los posibles cambios o transformaciones a través de un equilibrio dinámico organización - entorno. Esta integración se observa en la imagen que tiene el medio sobre la organización, que será positiva o negativa en dependencia de la calidad con que la organización responda a las exigencias de ese medio.
Índice de contenidos
1. ¿Qué es la Cultura Organizacional?
2. La calidad de la coherencia
3. Relaciones entre las Imágenes Pública e Interna
4. Bibliografía
5. Notas
