Curso - Presencial
Lugar
Madrid (Madrid)
Duración
57 Horas
Inicio
Dirigido a
-Directores Generales. -Directores de Recursos Humanos. -Directores de Relaciones Laborales. -Dir... ver másectores de Personal. -Consultores de Empresas. -Asesores jurídico-laborales.
2.100€ IVA inc.
Descuento. Miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos del Instituto de Empresa, precio: 1.470 €. Antiguos a... ver máslumnos del Instituto de Empresa, precio: 1.890 €. El Instituto de Empresa tiene acuerdos de colaboración con diferentes hoteles cercanos a la escuela, donde se ofrecen interesantes descuentos en las habitaciones para los asistentes al curso.
| Precio | 2.100€ IVA inc. |
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Calendario de actividades:
Miércoles 24 de Enero
16.15h Registro de asistentes y entrega de documentación.
16,30h Palabras de bienvenida del instituto de empresa.
16,35h. Acto de apertura. La reforma laboral.
17,00h. Presentación del programa.
17,30h. La empresa y nuevas formas de organización empresarial: especial consideración de las previsiones sobre subcontratación y cesión ilegal del real decreto-ley 5/2006 y de la ley 32/2006, de subcontratación en la construcción (Entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
19,00h. Descanso.
19,15h. Los poderes del empresario: movilidad funcional y geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo y poder disciplinario (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
Jueves 25 de Enero
17,00h. Las «nuevas» cláusulas de los contratos de trabajo: no competencia, permanencia, etc. (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,30h. Descanso.
18,45h. Nuevos problemas en la definición y delimitación del concepto de trabajador: altos cargos y administradores sociales (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
Miércoles 31 de Enero
17,00h. El derecho a la intimidad del trabajador.
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre la empresa y nuevas formas de organización empresarial.
19,45h. Los grupos de empresa.
Jueves 1 de Febrero
17,00h. Otros nuevos derechos del trabajador en la empresa: e-mail, Internet y situaciones de acoso moral y sexual (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre nuevos problemas en la definición y delimitación del concepto de trabajador: altos cargos y administradores sociales.
Miércoles 7 de Febrero
17,00h. Contratación temporal y “encadenamiento” de contratos temporales: el real decreto-ley 5/2006.
17,45h. El salario y sus nuevas formas y fórmulas (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,45h. Descanso.
19,00h. Caso práctico sobre las “nuevas” cláusulas de los contratos de trabajo: no competencia, permanencia, etc.
Jueves 8 de Febrero
17,00h. Jornada y tiempo de trabajo: nuevas fórmulas y nuevos problemas (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre los poderes del empresario: movilidad funcional y geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo y poder disciplinario.
Miércoles 14 de Febrero
17,00h. Transmisión, fusión y adquisición de empresas (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre los nuevos derechos del trabajador en la empresa: e-mail, Internet y situaciones de acoso moral y sexual.
Jueves 15 de Febrero
17,00h. Los expatriados y los extranjeros (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre el salario y sus nuevas formas y fórmulas.
Miércoles 21 de Febrero
17,00h. El despido disciplinario (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre jornada y tiempo de trabajo: nuevas fórmulas y nuevos problemas.
Jueves 22 de Febrero
17,00h. La negociación colectiva en la empresa.
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre transmisión, fusión y adquisición de empresas.
Miércoles 28 de Febrero
17,00h. El despido económico objetivo y colectivo y las medidas sociales (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre el despido disciplinario.
Jueves 1 de Marzo
17,00h. Comités de empresa europeos e implicación de los trabajadores en la sociedad anónima europea: la ley 31/2006, de 18 de octubre.
17,45h. Representantes de los trabajadores: comités de empresa y sindicatos. Marco formal y real de las relaciones con las empresas: conflictos y acuerdos.
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre los expatriados y los extranjeros.
Miércoles 7 de Marzo
17,00h. Seguridad social: aspectos relevantes en la empresa (entrega al final de la sesión del caso práctico a resolver en la siguiente semana).
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre el despido económico objetivo y colectivo y las medidas sociales.
Jueves 8 de Marzo
17,00h. Caso práctico sobre representantes de los trabajadores: comités de empresa y sindicatos. Marco formal y real de las relaciones con las empresas: conflictos y acuerdos.
18,30h. Descanso.
18,45h. La inspección de trabajo en la empresa.
Miércoles 14 de Marzo
17,00h. Caso práctico sobre previsión social complementaria.
18,30h. Descanso.
18,45h. Técnicas de negociación de convenios colectivos.
Jueves 15 de Marzo
17,00h. Caso práctico sobre el tratamiento fiscal de las retribuciones (i).
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre el tratamiento fiscal de las retribuciones (ii).
Miércoles 21 de Marzo
17,00h. La función de las direcciones de recursos humanos y de relaciones laborales en la empresa: aspectos prácticos: mesa redonda (i).
18,30h. Descanso.
18.45h. La función de la direcciones de recursos humanos y de relaciones laborales en la empresa: aspectos prácticos: mesa redonda (ii).
Jueves 22 de Marzo
17,00h. Caso práctico sobre seguridad y salud laboral en la empresa: cómo organizar la prevención de riesgos en la empresa.
18,30h. Descanso.
18,45h. Caso práctico sobre la inspección de trabajo.
Miércoles 28 de Marzo
17,00h. Técnicas de negociación de convenios colectivos: aspectos prácticos.
18,30h. Descanso.
18,45h. Políticas de conciliación de la vida laboral y familiar: aspectos prácticos.
20,15h. Conclusiones del programa y acto de clausura.
Nota: Este programa está sujeto a posibles modificaciones que se anunciarán con suficiente antelación.
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| Dónde | Madrid, Pº de la Castellana, 60 |
| Cuándo | Inicio: consultar al centro de formación |
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