Relaciones Laborales

Los profesionales de esta titulación se dedican al asesoramiento externo a las empresas en materia laboral, selección y contratación de empleados, gestión de documentos de la Seguridad Social, negociación de convenios colectivos, integración en los departamentos de personal de las organizaciones de trabajo, inspección y control laboral a las empresas, etc.

Los Diplomados en Relaciones Laborales o Graduados Sociales pueden ejercer de formas distintas

Ejercicio de Empresa. Como miembro del Departamento de Personal de una empresa:
Representación y defensa en cualquier tipo de litigio en la jurisdicción social, hasta obtener sentencia en la instancia. Gestión y tramitación de todo tipo de documentos ante la Seguridad Social. Asesoramiento en materias relacionadas con la aplicación del derecho del trabajo, y también, representación, en su caso, en la actuación socio-laboral de las empresas. Gestión y desarrollo de los recursos humanos. Negociación colectiva y gestión de las relaciones laborales Otras Alternativas Profesionales:
Acceso mediante oposición a los diferentes Cuerpos de la Administración del Estado así como a las administraciones autonómicas, provinciales y locales en aquellos puestos cuyo requisito mínimo está definido como diplomado universitario. Asesores Fiscales y Gestores Tributarios. Habilitados de clases pasivas, Agentes de Propiedad Inmobiliaria, Administradores de Fincas y Corredores de Seguros (con la realización del correspondiente examen de capacitación profesional que convoca, en cada caso, el Ministerio del que dependan).