Relaciones Laborales en la Empresa

El curso pretende ser un guía práctica para todo aquél que, con ciertos conocimientos previos del tema, por básicos que sean, quieran completar o perfeccionar su formación jurídico laboral, ya que es aconsejable considerar que la práctica jurídica no es materia que solo se dilucide ante los tribunales de manera puntual, sino que en gran medida, se aplica en el día a día de casi todas la empresas e impregna el funcionamiento de las mismas.

Unidad 1: Maneras de Intervenir en la creación de productos o servicios

a) por cuenta propia b) por cuenta ajena

Unidad 2: Tipos de Empresarios

a) Persona Física b) Persona Jurídica

Unidad 3: Relaciones Laborales

1) Introducción
2) Derechos y deberes del trabajador y empresario
3) La representación de los trabajadores
4) Status del empresario. En especial las ETT
5) Contratación; Características, tipología y extinción
6) La jurisdicción de lo Social y el CEMAC.
7) El Fogasa.

Unidad 4: La Seguridad Social

1) Requisitos y obligaciones
2) Afiliación
3) La Seguridad Social del Empresario
4) Responsabilidades Penales, Civiles y Administrativas

Unidad 5: Salud Laboral

1) Salud Laboral: Factores nocivos
2) Responsabilidades en materia de Prevención
3) El Plan de Prevención de Riesgos Laborales