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Requisitos Generales y Documentación Sistemas Ohsas 18001:2007

Grupo Consultor Conciencia (Argentina)

Curso - A Distancia

Duración

16 Horas

Dirigido a

Todas aquellas personas responsables o encargadas de Higiene y Seguridad Ocupacional Laboral. Como a... ver mássí también a Consultores Externos y Profesionales de diferentes áreas en donde se considere que el aprendizaje de los Sistemas de Gestión de Higiene y Seguridad Ocupacional es indepensable en la Gestión Integral de la empresa. Estudiantes de Carreras en Higiene y Seguridad o afines y público en general.

$270 (ARS) - (49€) + IVA

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Dirigido a Todas aquellas personas responsables o encargadas de Higiene y Seguridad Ocupacional Laboral. Como así también a Consultores Externos y Profesionales de diferentes áreas en donde se considere que el aprendizaje de los Sistemas de Gestión de Higiene y Seguridad Ocupacional es indepensable en la Gestión Integral de la empresa. Estudiantes de Carreras en Higiene y Seguridad o afines y público en general.

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Temario

Requisitos Generales y Documentación Sistemas Ohsas 18001:2007

Objetivo: Establecer los Requisitos Generales del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional Ohsa actualizado al año 2007 derivado de la Norma inglesa BS 8800. Diseñar la Documentación necesaria obligatoria para el cumplimiento del Sistema. Confección e implantación de los procedimientos exigibles por la norma.

Dictado por: Responsable de Higiene y Seguridad Ocupacional. Consultor y Asesor Externo.

Programa:

Unidad 1

Generalidades del sistema de gestión.
Política de seguridad.
Planificación.
Implantación y funcionamiento.
Comprobaciones y acciones correctoras.
Revisión por la dirección.

Unidad 2

Documentación del Sistema.
Manual.
Procedimientos
Procedimientos específicos.
Instrucciones técnicas.
Registros

Unidad 3

Implementación del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
Presentación del proyecto.
Servicios de Prevención.
Elaboración del plan de implementación.
Difusión, información y formación: elaboración de un Plan de Formación y Sensibilización.
Seguimiento.
Definición de Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Auditoría y Mejora Continua.