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Curso Online
Precio:
Promoción + Facilidades
Si resides en España y eres trabajador en activo, podemos realizar los trámites con tu empresa para que te beneficies de interesantes descuentos en el precio del curso.Facilidades / Forma de pago
Transferencia Bancaria Cargo a cuenta Tarjeta de crédito (TPV)Duración:
32 Horas
Para qué te prepara:
Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial. Conocer la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño.
| Precio |
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| Bonificable |
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información 
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PROGRAMA
1. EL PODER MOTIVADOR DEL DINERO
1.1. Equidad
2. PAGAR EN FUNCIÓN DE QUÉ
2.1. Pagar la responsabilidad
2.2. Pagar el desempeño
2.3. Pagar los resultados
3. CUÁNTO PAGAR
4. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
4.1. Retribución fija
4.2. Retribución variable a corto
4.3. Retribución variable a largo
4.4. Retribución en especie y diferida
5. GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES
6. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
6.1. Características
6.2. Objetivos
6.3. Procedimiento
6.4. Errores y recomendaciones en la aplicación
