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Riesgos Laborales


Deusto Formación (España)

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Tipo Curso Duración 180 Horas
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A Distancia - Precio: Consultar
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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES  2
Asociación Cortexa Trading
A Distancia - 2.750€
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Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales  3
Grupo Imf Formación
Online - 150€  (Subvención)
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Temario

Riesgos Laborales

UNIDAD 1: CONCEPTOS GENERALES BÁSICOS Y MARCO NORMATIVO

  • Conceptos básicos iniciales
  • Condiciones de trabajo
  • Riesgo laboral
  • Concepto de dano
  • Técnicas de prevención y su clasificación
  • Ergonomía
  • Psicosociología
  • Técnicas de seguridad en el trabajo e higiene industrial. Tipos
  • Desarrollo de las principales técnicas de seguridad en el trabajo
  • Higiene industrial
  • La evaluación de riesgos como primera acción preventiva. Procedimientos y criterios de evaluación
  • Marco normativo básico. Organismos legislativos
  • Organismos y normativa internacional
  • Legislación general espanola
  • Ley de Prevención de Riesgos Laborales

UNIDAD 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN (I)

  • Condiciones generales de los centros de trabajo
  • Máquinas
  • Herramientas
  • Electricidad
  • Manipulación, transporte y almacenamiento
  • Incendios
  • Conclusiones finales

UNIDAD 3: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN (II)

  • Ruido y vibraciones
  • Luz y color
  • Temperatura y humedad
  • Radiaciones
  • Contaminantes químicos
  • Contaminantes biológicos
  • Condiciones del propio trabajo
  • Carga de trabajo: fatiga física, fatiga mental
  • Organización del trabajo

UNIDAD 4: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN POR SECTORES DE ACTIVIDADES

  • Descripción de actividades y sectores
    • Agricultura, ganadería y forestal
    • Industrias extractivas
    • Industrias de la alimentación
    • Industria textil
    • Industria de la madera
    • Industria química
    • Industria metalúrgica
    • Industria de la construcción
    • Transporte
    • Actividades sanitarias
    • Servicios administrativos
  • Riesgos y su prevención según los sectores de actividades
    • Agentes biológicos
    • Agentes químicos
    • Ruido

UNIDAD DIDÁCTICA 5: EVALUACIÓN DE RIESGOS

  • Aspectos básicos que se deben evaluar
    • Gestión preventiva
    • Condiciones de seguridad
    • Condiciones medioambientales
    • Carga de trabajo
    • Organización del trabajo
  • Metodología: objetivos y criterios de valoración
    • Gestión preventiva
    • Condiciones de seguridad
  • Evaluación de la gestión preventiva
  • Evaluación de los riesgos
    • 1. Lugares de trabajo
    • 2. Máquinas
    • 3. Elevación y transporte
    • 4. Herramientas manuales
    • 5. Manipulación de objetos
    • 6. Instalación eléctrica
    • 7. Aparatos a presión y gases
    • 8. Incendios y explosiones
    • 9. Sustancias químicas
    • 10. Contaminantes químicos
    • 11. Contaminantes biológicos
    • 12. Ventilación y climatización
    • 13. Ruido
    • 14. Vibraciones
    • 15. Iluminación
    • 16. Calor y frío
    • 17. Radiaciones ionizantes
    • 18. Radiaciones no ionizantes
    • 19. Trabajos hiperbáricos (con variaciones de presión)
    • 20. Carga física
    • 21. Carga mental
    • 22. Trabajo a turnos
    • 23. Factores de organización
  • Cuestionarios de evaluación de riesgos

UNIDAD 6: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Y PRIMEROS AUXILIOS

  • Introducción a la gestión de la prevención
  • Evaluación global y mejora de las condiciones de trabajo
  • Niveles de evaluación
  • Mapa global de riesgos y efectos
  • Mejora de las condiciones de trabajo
  • Organismos y entidades de prevención
  • Organismos públicos
  • Instituciones de carácter privado
  • Gestión de empresa
  • Gestión preventiva a nivel de empresa
  • Evaluación de riesgos
  • Planificación de la prevención
  • Organización de la prevención
  • Ejecución de las actividades preventivas
  • Control de riesgos
  • Introducción a los primeros auxilios

UNIDAD 7: MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y SU APLICACIÓN

  • Generalidades sobre el sistema de gestión para la prevención de los riesgos laborales. Definición
  • Establecimiento de un sistema de gestión para la P.R.L.
    • Definición de la política para la Prevención de Riesgos Laborales
    • Evaluación inicial de riesgos
    • Diseno del Sistema para la Prevención de Riesgos Laborales
    • Estructura organizativa y responsabilidades preventivas generales
    • Responsabilidad del personal y formación
    • La comunicación interna y externa
    • Objetivos y metas específicas de prevención
    • El programa preventivo
    • Documentación del SGPRL: Manual del SGPRL, Manual de normas, procedimientos operativos, instrucciones y permisos de trabajo
    • Control de ejecución de las operaciones
    • Evaluación del Sistema de Gestión para la P.R.L.: las auditorias del SGPRL, revisión del SGPRL
  • Elaboración de un manual de prevención

UNIDAD 8: COMUNICACIÓN, FORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN

  • Comunicación en prevención de riesgos laborales
    • Relación entre información y comunicación
    • Cualidades y objetivos de la comunicación
    • Esquema básico del proceso de comunicación
    • Tipos de comunicación
    • Barreras a la comunicación
    • Plan de comunicación en la empresa
  • Formación en prevención de riesgos laborales
    • Objetivos de la formación
    • Enfoque sistemático de la formación
    • Plan de formación en la empresa
    • Formación preventiva en la empresa
  • Negociación en prevención de riesgos laborales
    • Generalidades de la negociación
    • Técnica de las fases en negociación
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Sobre Deusto Formación

Descripción del centro
Deusto Formación surge como respuesta a la necesidad de una formación enfocada a la realidad empresarial. Te ofrecemos una formación compatible con la jornada laboral, y aprovechando tus capacidades. Con un método totalmente flexible y enfocado a la adquisición de unos conocimientos prácticos que sean aplicables en el trabajo. Con las ventajas de la formación a distancia y online.

Los cursos de Deusto Formación están dirigidos a profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en un área concreta, bien para promocionar laboralmente o bien para profundizar en su área de conocimiento, dentro de la empresa.

¿Quiénes Somos?

Deusto Formación es una iniciativa de Grupo Planeta para desarrollar un nuevo concepto: cursos de formación continua especializados, con servicio de consulta on-line.

El objetivo de Deusto Formación es capacitar a los profesionales en activo para adaptarse al competitivo y exigente escenario laboral actual e impulsar su desarrollo profesional.

En respuesta a la constante demanda del mercado, y de las empresas, de profesionales cualificados y en permanente actualización, Deusto Formación ofrece nuevas herramientas para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado.

La selección de cursos ofertados tratan los temas de mayor actualidad y relevancia del ámbito empresarial. Se trata de programas rigurosos y prácticos en un formato flexible, compatible con la actividad laboral, y cuyo objetivo es la inmediata aplicación profesional.

Los valiosos recursos en contenidos culturales y de formación del Grupo Planeta nos permiten ofrecer productos de calidad y de última actualidad.

Grupo Planeta

El grupo Planeta es un grupo de comunicación líder en la producción de contenidos para el mercado de habla hispana. Primer grupo editorial español y séptimo del mundo, cuenta con una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento.

Desde hace más de cincuenta años, el Grupo Planeta se ha consolidado como una marca de prestigio que combina tradición y visión de futuro. El éxito del grupo, hace posible que hoy millones de personas en 30 países puedan tener acceso a nuestros productos. La posición de liderazgo y la generación de valor del grupo se basan en una sólida tradición empresarial unida a una capacidad de innovación permanente, que permite satisfacer nuevas necesidades y una demanda, cada vez más exigente.

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