CursoGratis
Manejo y control de romper Paradigmas en los que muchas veces no te permiten desarrollar y ampliar más las redes de aprendizaje y cambios instintucionales en las empresas.
Manejo y control de romper Paradigmas en los que muchas veces no te permiten desarrollar y ampliar más las redes de aprendizaje y cambios instintucionales en las empresas.
Interesante el mapa conceptual por cuanto facilita la comprensión. Bastante elemental, por supuesto en tan cortas líneas no se puede desarrollar en profundidad ni este ni ningún tema. El título me generó otras expectativas, porque lo asocié al tradicional concepto kuhntiano de 'paradigma'
¿Te ha sido útil esta opinion?
Gabriel
agosto, 2008
Esta muy ligerera la información
Romper con los paradigmas es un tema mas profundo, para que pueda ser comprendido por todos, se requiere de mas informacion, esta bien la idea pero tiene que ser mas claro con lo que aqui se muestra, son solo algunas lineas que se presentan como formato de power point, sin clarificar el verdadero contexto de lo que es romper con los paradigmas, que como costumbres, tenemos todos en general en nuestra vida.
¿Te ha sido útil esta opinion?
pablo
julio, 2008
me parece bien
Es cierto todo esto de romper paradigmas, de romper la resistencia al cambio, de bajar o subir un escalon y no quedarnos en uno. bien es cierto impetu que ha tenido la administración horizontal y dejando la vertical burocratica.
apoyo la nueva gerencia, la creatividad y los nuevos retos.
saluods
¿Te ha sido útil esta opinion?
Anónimo
noviembre, 2007
MUY BUENO
EXCELENTE MATERIAL, DIDACTICO Y ENTENDIBLE. ES MUY FACIL DE ENTENDER Y MUY BUENO PARA SER UTILIZADO COMO MATERIAL DE APOYO EN CUALQUIER DINAMICA DE GRUPO
¿Te ha sido útil esta opinion?
leonardo
octubre, 2007
paradigmas
principios basicos, faltan mayores niveles o referencias hacia cursos complementarios, que complementen el primer curso
