Desarrollo de Habilidades Directivas
-
El temario es adecuado para fomentar las habilidades interpersonales, da una visión muy completa de las cualidades que tiene que tener un líder y como se tiene que ir adaptando a las exigencias constantes que demanda el día a día, me gustó especialmente el módulo de gestión de conflictos y el de misión visión y valores personales.
← | →
-
Como dije al final de la formación, el tema del lenguaje no verbal fue lo que más me gusto del temario, a nivel de profesor, tengo la sensación de dejar un amigo y lo mejor de todo es el feeling que se ha creado en el grupo.
← | →
-
Grupo muy reducido, permite más compenetración. Las herramientas concretas, la presentación, explicación directa lista para emplear en la práctica. La sensación al acabar que voy mucho mejor armada para mi trabajo a todos los niveles.
← | →
Curso
En Palma De Mallorca, Barcelona y Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Lugar
-
Horas lectivas
63h
-
Duración
1 Cuatrimestre
-
Inicio
18/05/2024
otras fechas
¿Necesitas mejorar tus habilidades directivas? ¿Te gustaría formarte en coaching y empezar a aplicarlo en tu día a día? Si buscas la manera de perfeccionar tu comunicación, ganar en liderazgo e incentivar el trabajo en equipo, has llegado al lugar correcto.
Emagister.com te presenta el curso Desarrollo de Habilidades Directivas, que imparte el centro Coaching para la Excelencia en modalidad presencial en Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca. Mediante este curso te formarás en liderazgo, aprenderás sobre el trabajo en equipo generativo y la comunicación efectiva y sabrás realizar una mejor gestión del tiempo.
¿Quieres saber más sobre este curso? Si estás interesado en este formación y quieres conocer todos los detalles posibles, solicita información en esta página web y contactaremos contigo para resolver todas tus dudas.
Información importante
Documentos
- Route to Excellence_Desarrollo de Habilidades2.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y prácticas de dirección a nivel de las personas, los equipos y la organización.
• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para el desempeño del rol directivo, la interacción con otras personas y la coordinación de acciones en las unidades de trabajo.
• Desarrollar prácticas de trabajo en equipo y facilitar la integración del Equipo Ejecutivo para fortalecer su rol de dirección de la organización.
• Fortalecer las prácticas de trabajo colaborativo
• Desarrollar habilidades para gestionar procesos de cambio a nivel personal y organizacional.
• Introducir prácticas para mejorar la calidad de vida laboral en la organización y en el desempeño del rol de los directivos
A todo aquel que quiera profundizar e indagar en la mejora de sus habiidades comunicativas y su capacidad de influencia
Entrevista previa
Opiniones
-
El temario es adecuado para fomentar las habilidades interpersonales, da una visión muy completa de las cualidades que tiene que tener un líder y como se tiene que ir adaptando a las exigencias constantes que demanda el día a día, me gustó especialmente el módulo de gestión de conflictos y el de misión visión y valores personales.
← | →
-
Como dije al final de la formación, el tema del lenguaje no verbal fue lo que más me gusto del temario, a nivel de profesor, tengo la sensación de dejar un amigo y lo mejor de todo es el feeling que se ha creado en el grupo.
← | →
-
Grupo muy reducido, permite más compenetración. Las herramientas concretas, la presentación, explicación directa lista para emplear en la práctica. La sensación al acabar que voy mucho mejor armada para mi trabajo a todos los niveles.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Ricardo Atuño Diaz
José M Gutiérrez Bilbao
Florence Caffort
Imma Sarmiento Rey
María José Urbina
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- PNL
- Conflictos
- Coaching
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Habilidades sociales
- Negociación de conflictos
- Asertividad
- Trabajo en equipo
- Gestión de personas
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
- Equipos de trabajo
- Coaching empresarial
- Habilidades de liderazgo
- Negociacion
- Comunicación
- Habilidades directivas
- Comunicación no verbal
- Coaching con PNL
- Gestión de equipos de trabajo
- Habilidades comunicativas | PNL
Profesores
Víctor Peña
Fundador de Coaching Para la Excelencia
Coach Sénior Profesional CPS Nº10248. Asociación Española de Coaching Sinergologo por el Institut Européen de Synergologie Certificado internacionalmente por Paul Ekman Group en “Competencias y Emocionales” y “Evaluación de la Veracidad" Máster Practitioner en PNL Máster Coach & PNL Certificado como analista conductual en D.I.S.C. Formador de Formadores Certificado en la Theory-U Transforming Business, Society, and Self Presencing Institut Trainer´s training con Programación neurolingüística, avalado por AEPNL
Temario
Modulo I: ANÁLISIS CONDUCTUAL D.I.S.C, LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
El sistema de análisis conductual fue desarrollado a lo largo de los años estudiando el comportamiento, las reacciones y las emociones, dando como resultado 4 perfiles básicos con diferentes grados de intensidad y con unas tendencias de comportamiento que son capaces de predecir y medir nuestro ritmo, prioridades, fortalezas, áreas de crecimiento, ambiente deseado y motivaciones.
Sabras los principios del Lenguaje del comportamiento, lo que te dará una nueva visión de ti mismo y de tu relación con los demás.
- Análisis conductual DISC
- Liderazgo Transformacional
- Trabajo en equipo Generativo
Modulo II: COMUNICACIÓN EFECTIVA
En este módulo, nos detendremos a pensar en la importancia de la comunicación en nuestras vidas, y aprenderemos los aspectos claves de la misma, descubriendo todo lo que podemos mejorar en la comunicación y lo conveniente que es intentarlo.
- Comunicación Efectiva, Coaching & PNL
Modulo III: SINERGOLOGÍA
La Sinergología es la disciplina que estudia la comunicación no verbal. Permite obtener información para detectar la congruencia o no congruencia de tu interlocutor, obteniendo una clara ventaja a la hora de liderar, comunicar, resolver conflictos y negociar.
- Sinergología aplicada, Comunicación no verbal científica
Modulo IV: RESOLUCIÓN CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN
Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizajes, hay que aprender a resolver conflictos a través de la negociación de modo que aprovechemos al máximo sus beneficios potenciales, en esté módulo se detallaran diferentes metodologías para abordar conflictos y su negociación.
- Resolución de conflictos
- Negociación
Modulo V: GESTIÓN DEL TIEMPO
El punto de partida para la gestión eficaz del tiempo es tener los objetivos bien identificados y asignar un tiempo todos los días a tareas orientadas al logro de esas metas, en esté módulo vamos a profundizar en el método y herramientas que nos van ayudar a gestionar el tiempo de una forma más productiva.
- Gestión del tiempo
Modulo VI: LOS VALORES EN JUEGO
La información sobre misión, visión y valores es muy novedosa con un enfoque de Coaching con PNL y los ejercicios prácticos nos ayudan a construir mejor nuestra noción sobre estos conceptos tanto personales como profesionales.
- Los Valores en juego
- Visión, misión y valores
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Desarrollo de Habilidades Directivas