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Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
a las finanzas corporativas Parte ii. Desarrollo directivo Habilidades de dirección Parte iii. Idiomas Inglés para los negocios Parte iv. Especialización en dirección y gestión de recursos humanos Los rrhh en las organizaciones Gestion estratégica de rr. Hh...
Aede Business School
Módulo 1 Recursos Humanos en el Siglo XXI Misión y Valor añadido a la organización. Casos de Referencia Enclave organizativo y modelos de organización de RR.HH. Ratios de Gestión de RR.HH. (KPIs) y evaluciación económico-financiera Gestión de RR.HH. en organizaciones singulares (ONG´s, AA.PP., ...) ...
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Esden
del factor humano, que ayude al profesional de RRHH a aportar más valor añadido a la estrategia empresarial. Para conseguir dotar de autentica fuerza y eficacia al Master de RRHH hemos querido reflejar con la profundidad adecuada todas las necesidades...
Cef - Centro de Estudios Financieros
Programa del Máster Fundamentos de Dirección y Organización. (4 carpetas; 70 horas) Finanzas para no financieros. Planificación estratégica de RR.HH. Prevención de Riesgos Laborales. Seminario: Responsabilidad Social de la Empresa. Dirección, Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos (4 carpetas; 155...
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Applus+ Formación
Temario de Curso Aplicacion Practica para Adaptar la Empresa a la Normativa en Proteccion de Datos y Auditoria en Madrid MODULO I La normativa en protección de datos. Definiciones. Finalidad de la norma. Ámbito de aplicación. Fuentes accesibles...
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Escuela de Negocios CEU - Madrid
ÁREA DE ESTRATEGIA DE NEGOCIO Y POLÍTICAS DE EMPRESA (14%) Dirección Estratégica Fundamentos del Management Estructura Organizativa Responsabilidad Social Corporativa Conociendo el Negocio Estrategias de Marketing interno de RR.HH. ÁREA DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (OPERATIVO & ESTRATÉGICO) (46 ...
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Tea Cegos
estratégica de los RRHH: Gestionar el cambio emocional El desarrollo de un sistema estratégico de transformación en la gestión de los RRHH Definir una estrategia de apoyo a la transformación emocional Casos y ejercicios prácticos....
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Fundación Luis Vives
3. Dirección estratégica de RRHH. - La planificación estratégica de RRHH, visión global - Gestión de personas para directivos 4. Especificidades dentro del Tercer Sector en gestión de personas. - Análisis de colectivos y equipos - Cómo poner...
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Trek Form
Curso De Plataformas Elevadoras En Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Vigo, Zaragoza, Tarragona, Castellon, Malaga, En Toda España Objetivos Curso De Plataformas Elevadoras * - Prevención De Accidentes En El Lugar De Trabajo * - Cumplimiento...
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EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Los Recursos Humanos en la empresa Teorías organizativas La aparición de la función de personal Dirección de personal o de recursos humanos Modelos de gestión de recursos humanos Las funciones del departamento de recursos humanos El perfil de los profesionales de recur...
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Global Estrategias
MÓDULO 1. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (35 HORAS) Unidad 1.1. Gestión de Recursos Humanos por Competencias. Dirección de personal versus dirección de recursos humanos. Concepto de competencia. Componentes. Aportaciones del enfoque de competencias. Críticas. Proceso de implantación de ...
Formación Francis Lefebvre
, habilidades y management, eficacia personal y comunicación. Presentación y objetivos: Directores de RRHH, responsables funcionales en el área de Recursos Humanos, técnicos de personal, responsables de departamento interesados en un cuadro de mando de recursos...
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UAM - Universidad Autónoma de Madrid
Estructura del Master: Créditos Comunes: 36 ECTS Créditos Complementarios: 24 ECTS Trabajo fin de Master y prácticas profesionales: 30 ECTS Plan de Estudios: Formación y Evaluación de Competencias (Segundo Semestre - Obligatoria - 6 ECTS). Reclutamiento y Selección (Primer Semestre - Obligatoria - 3...
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Universidad Pontificia Comillas - UPCOMILLAS
De Información Para La Gestión De Rrhh Gestión Y Desarrollo De Recursos Humanos - 152,5 Horas * Gestión De Rrhh Por Competencias * Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo * Reclutamiento Y Selección De Personas * Formación Y Desarrollo * Gestión...
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Crack Business English School
Temario Informe de correcciones de gramática y pronunciación después de cada clase. Técnicas para hablar por teléfono. Lenguaje financiero, mercantil, marketing, RRHH, contabilidad, ventas etc. Números, gráficos y estadísticas. Técnicas de lectura...
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Docentium
y Normas relacionadas. Obligaciones del Responsable de los ficheros. Incidencias en los diferentes departamentos de una empresa (RRHH y Comercial/Marketing) Medidas de Seguridad Derechos de acceso, cancelación, oposición y rectificación. La auditoría...
