Master Gestión y Dirección de los RRHH
Formación Universitaria
Módulo 7. Gestión De Los Grupos Y Habilidades Para El Desarrollo En La Organización Módulo 8. Modelo De Gestión De Rr.Hh. Basado...
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Matrícula gratis
Dirección, Desarrollo, Selección Y Gestión Personal (Bonificable)
Ruano Formación
Módulo 1: Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo Describe cómo diagnosticar el grado de madurez de un equipo de trabajo y propone algunas ideas muy prácticas sobre como aprovechar al máximo el potencial de su equipo. Lección 1: ¿Qué es un equip...
Gratis
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Master en Gestión y Dirección de Rr.Hh. (Bonificable)
Ruano Formación
de Operaciones Financieras y de Organización de empresas. Módulo II: Dirección, Gestión y Desarrollo de RR.HH. (7 carpetas; 186 horas) Planificación estratégica de RR.HH. Motivación. Liderazgo. Comunicación interna ( Taller: Revista de comunicación interna...
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92€ IVA inc.
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Experto en Dirección de Recursos Humanos
EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
PROGRAMA FORMATIVO INTRODUCCION DESARROLLO ORGANIZACIONAL GESTIÓN ESTRATÉGICA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS DIAGNÓSTICO DE FOCOS DE CONFLICTO INTANGIBLES: Auditoría Estratégica ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL AREA DE RR.HH. ÁREA SELECCIÓN PROCESO...
440€ IVA inc.
Dirección y Gestión de RRHH (Sin Tutor)
Bureau Veritas Formación
PROGRAMA 1. Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas Análisis de Necesidades y Planificación Planificación de Plantillas Fases de la Planificación Métodos de Planificación 2. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Influencia del An...
125€ IVA inc.
Master en Dirección de Recursos Humanos
Eserp Business School
y gestión económica de los RRHH, los incentivos salariales y el aumento de productividad • Condiciones de Trabajo... y la Suspensión de la Relación Laboral • Resolución de conflictos en la dirección de RRHH • Sistemas de Control de la Dirección de RR.HH...
3.200€ IVA inc.
Especialista en Dirección y Gestión de Rrhh
Grupo IMF Empresas- Formación continua a empresas
MÓDULO I Cómo llevar a cabo un despido o extinción 1. Suspensión del Contrato 2. Modificación y Extinción del Contrato 3. Despido MÓDULO I . Despido Colectivo I Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina 1. Retribución 2. Confección del Recib...
600€ IVA inc.
Gestión de RRHH y Habilidades Directivas
Grupo IMF Empresas- Formación continua a empresas
Metodologías: A distancia y E-Learning Temario: 1. Organización empresarial y gestión del cambio 2. Planificación estratégica 3. Evaluación del desempeño 4. Gestión de la formación 5. Política retributiva y Sistemas de Compensación 6. Habilidades dir...
280€ IVA inc.
Máster de Dirección de Recursos Humanos
Grupo IMF Formación
del departamento de RRHH Nuevas vías en la gestión de Recursos Humanos. Perfil del responsable de Recursos Humanos. TEMA 3... Estratégico de Recursos Humanos. Plan estratégico de Recursos Humanos: introducción. Fases de la planificación estratégica de RRHH...
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RR.HH.
CEF - Centro de Estudios Financieros
Programa del Máster Módulo I : Finanzas para no financieros (1 carpetas; 36 horas). Interpretación de Balances, conocimientos básicos de Operaciones Financieras y de Organización de empresas. Módulo II : Dirección, Gestión y Desarrollo de RR. HH. (7...
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Auditor de Recursos Humanos (Sin Tutor)
Bureau Veritas Formación
. Auditorías de Recursos Humanos Auditoría de la Gestión de Recursos Humanos Los Indicadores y su Influencia en la Auditoría de RRHH... Estrategia y Cuadro de Mando Integral Estrategia y RRHH Unidad Didáctica 6. El Cuadro de Mando Integral en Recursos Humanos...
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Curso Práctico de Planificación de Plantillas
EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
PROGRAMA FORMATIVO TEMA 1: INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS Y DEFINICIÓN DEL MODELO ORGANIZATIVO MODELO DE INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS SISTEMA ORGANIZACIONAL: MODELO ORGANIZATIVO TEMA 2: DIMENSIONAMIENTO DE LA PLANTILLA, ESTRUCTURADO A TRAVÉS DE RÁT...
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Modelos Actuales de Gestión de RRHH
Grupo IMF Empresas- Formación continua a empresas
Gestión por Competencias Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento Gestión por Objetivos Cuadro de Mando para la Gestión de Personas Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más impo...
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Master en Dirección y Gestión de RRHH
EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
para los Negocios PARTE IV. Especialización en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Los RRHH en las Organizaciones Gestión Estratégica de RRHH. Puestos y Perfiles Estructura y Plantilla Sistema Retributivo Reclutamiento, Selección y Acogida Evaluación...
Master
- Semipresencial
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Gestión Laboral y RRHH
Centro de Estudios CEAC
La empresa y los Recursos Humanos: Conocer la estructura de una empresa y su entorno. Funciones del Departamento de RRHH. Nóminas y Seguridad Social: Realizar supuestos prácticos aplicando los diferentes conceptos que puede incluir una nómina...
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Asesoría Laboral, Contratación y Seguridad Social
CEMAC - Centro Europeo de Cursos Superiores
I. ESTRATEGIA EMPRESARIAL DE LOS RR.HH. 1 1. FUNCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RR.HH. Concepto de estrategia. Función de recursos.... La dirección por objetivos (D.P.O.). Estilos de conducta. El cambio positivo. II. ESTRATEGIA EMPRESARIAL DE LOS RR.HH. 2 1...
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