Tr@iningtutor
El presente curso está dividido en dos módulos. En el primero de ellos, se estudia la importancia de la evaluación del desempeño desde el punto de vista del evaluador, mientras que en el segundo, el estudio se realiza desde la perspectiva del evaluado. En ambos casos se analizarán los criterios que ...
INGECAL. Ingeniería de la Calidad y el Medio Ambiente, S.L.
’èxit i de fracassos Lideratge ressonant Casos pràctics 04 novembre: Gestió per competències: Introducció a la gestió dels recursos humans. Els RRHH en un sistema de gestió de la qualitat Fonament de la norma UNE 66173. Els 3 elements de la competència...
(Curso de rrhh en A Coruña)
FISS - Formación, información y servicios sociales
PRESENTACION El experto se divide en unidades de aprendizaje o capítulos. Cada unidad contiene una serie de elementos multimedia favorecedores del aprendizaje (fotos, aplicaciones, ejercicios interactivos, etc.). Existen pruebas de evaluación mediante las cuáles se valoran los conocimientos adquirid...
Instituto de la Calidad, S.A.U.
Si están interesados, rogamos envien la solicitud a la siguiente dirección: formacionbcn@institutodelacalidad.com o bien póngase en contacto con nosotros en el teléfono 934743170 Dirección y Gestión de los RR.HH Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas. Análisis y Descripción de Puestos...
Centre d'Ensenyament Tecnològic, S.A.
Y Facilite La Movilidad, Constituyendo Un Marco De Referencia Para La Implantación De Una Gestión De Los Rrhh Basada En Las Competencias Profesionales. Contenido Del Curso Características De La Gestión De Recursos Humanos. Inventario De Rrhh Comunicación...
(Curso de rrhh en Tarragona)
Grupo MBC
MÓDULO I: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL 1) PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 2) DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 3) E-RECRUITMENT 4) EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO MÓDULOII: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 1) LA NÓMINA. DEFINICIÓN CONCEPTUAL: SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS 2) RETENCIONES 3) SUPUE...
ESTUDIOLINE
OBJETIVOS DEL CURSO Los objetivos generales del presente curso son los siguientes: Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresaria...
UCM - Universidad Complutense de Madrid. Centro de estudios de gestión
Introducción general a la gestión de empresas, organizaciones, AAPP e instituciones Fundamentos de la Psicología del trabajo Normativa legal y su aplicación práctica a la gestión de RRHH Dirección estratégica, gestión práctica y desarrollo...
Pridem
Unidad 1: La gestión del conocimiento 1.1 El conocimiento 1.2 Gestión del conocimiento 1.3 Capital intelectual 1.4 Las TIC en la gestión del conocimiento Unidad 2: El teletrabajo 2.1 El concepto 2.2 Modalidades de teletrabajo 2.3 Cambios organizacionales que implica el teletrabajo 2.4 Obstáculos 2.5...
ENAE Business School
Valoración de puestos de trabajo Retribución Gestión de carreras Coaching - Aspectos operativos avanzados en gestión de RRHH Gestión financiera y RRHH Cuadro de Mando Integral y RRHH - Comportamiento humano en las organizaciones Capacidades directivas...
(Curso de rrhh en Murcia)
Uniactiva - Escuela de Negocios
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S3.1. Marco empresarial de la gestión de RRHH 24 C12. Reclutamiento y selección de personal 40 C53. Relaciones laborales individuales y colectivas 32 C84. Gestión de personal 44 C13. Formación en la empresa 24 C85. Evaluación y retribución...
(Master de rrhh en Granada)
Instituto de Estudios Cajasol
ÁREA 1: EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN La función de Dirección Planificación Estratégica La función de RRHH en la empresa ÁREA 2 : GESTIÓN DE PERSONAS Selección de personal Formación Motivación y Diseño del puesto de trabajo La comunicación...
(Postgrado de rrhh en Sevilla)