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USAL - Escuela Politécnica Superior de Zamora
Plan de Estudios: Dimensión empresarial y planificación estratégica. 3,5 Créditos. Dirección de recursos humanos. 2 Créditos. Gestión básica de economía empresarial y de los RRHH. 2 Créditos. Responsabilidad social empresarial. 1 Crédito. Cultura...
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Coaching Andalucía Consulting
¿Quién puede hacer este curso? Este es un curso que puede ser realizado aquellas personas que dentro del ámbito profesional desarrollan su actividad en el mundo de la empresa. Dirigido especialmente a Directores de RRHH, gerentes de área, mandos...
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de Portales dse Información. TESI8.- Especialista en Formación, Orientación Laboral y RRHH en el ámbito TIC. TESI9.- Especialista en Administración, Gestión y Comercialización de PYMES del ámbito TIC....
Centro Operativo de Seguridad y Formación
Temario: Funciones del Mando Intermedio (1 hora) Delegación de Funciones (1 hora) Proceso de Comunicación (1 hora) Motivación ( 1hora) El trabajo en equipo (1 hora) Errores comunes ( 1 hora) RRHH (3 horas) Dirección de planes / Procedimientos (3...
ISPAL GRANADA
de puestos de trabajo Recurso 4 El proceso de analizar los puestos de trabajo 4. El proceso de analizar los puestos de trabajo Recurso 5 Conclusiones 5. Conclusiones Recurso 6 BLOQUE II: Planificación de RRHH. Introducción y Objetivos 6. Introducción...
Formación Francis Lefebvre
, habilidades y management, eficacia personal y comunicación. Presentación y objetivos: Directores de RRHH, responsables funcionales en el área de Recursos Humanos, técnicos de personal, responsables de departamento interesados en un cuadro de mando de recursos...
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CEFE Formación
Reseña Este curso ofrece al empresario una oportunidad de profundizar en la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También es de gran utilidad para el trabajador de RRHH y para el profesional del Derecho Laboral...
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y Normas relacionadas. Obligaciones del Responsable de los ficheros. Incidencias en los diferentes departamentos de una empresa (RRHH y Comercial/Marketing) Medidas de Seguridad Derechos de acceso, cancelación, oposición y rectificación. La auditoría...
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de análisis: entorno, plan estratégico, situación interna, política de RRHH, etc. Definición de la política de formación Diagnóstico de las necesidades y de la demanda de formación Tratamiento de las necesidades y de la demanda formativa Diseño de acciones...
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de RRHH de tu empresa asesorando a los estudiantes y examinando sus necesidades. En el aula se utilizarán libros de texto y material real del mundo de los negocios. Los estudiantes se encontrarán en situaciones que podrán poner en práctica en la vida real...
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Bloque I – visión estratégica Oficina Bancaria MKT, Bancario Dirección RRHH Ética Negociación Bloque II- análisis del entorno Entorno Económico Entorno Jurídico Fiscalidad Blanqueo Capitales Bloque III- área operativa Control de Gestión Matemáticas...
FUNDACIÓ IL3- UNIVERSITAT DE BARCELONA
Dirección Estratégica 2.3. Liderazgo por Valores 2.4. Planes Funcionales 3. Área III. Gestión de RRHH y Procesos 3.1. Recursos Humanos 3.2. Profesionalización, Investigación, Formación 3.3. Bioética en la Práctica Asistencial 3.4. Gestión Clínica 3.5....
UNED - Departamento de Organización de Empresas
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4. Excelencia empresarial a través de la gestión y la mejora de los procesos Gestión de los RRHH. Liderazgo y gestión del cambio Gestión de los RRHH. La participación y el clima laboral Gestión de los RRHH. La formación Medida y mejora...
