La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo -
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Estoy feliz con el curso realizado, fue una experiencia que quiero volver a repetir, tienen una calidad de enseñanza excelente y una atención buenísima, los temarios bien completos, recomiendo y repetiré pronto
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Ha sido una elección super acertada apostar a mi formación con euroinnova, los recomiendo por su flexibilidad, la atención de las tutorías y por los temarios completos que tienen, quizás se podría apostar a implementar prácticas pero lo demás de gran calidad y a un precio accesible, saludos
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Curso
A Distancia
¡Esta es tu oportunidad de integrarte al mercado laboral!
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
180h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
En esta ocasión el portal Emagister te propone este nuevo curso de La RSC en la empresa, la inserción laboral de discapacitados a través del teletrabajo, que ha sido formulada por los expertos en la materia de la prestigiosa Euroinnova Business School, que te ofrece realizarlo en una modalidad de estudio a distancia, método que te facilita poder formarte sin importan el sitio en el que te encuentras.
Este curso te brinda los conocimientos necesarios para comprender sobre la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc. Te permite ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral, sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado, y proporcionar contenidos sobre la adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad.
El curso cuenta con una duración de seis meses, donde dispones de un tutor personal el cual te brinda apoyo y resuelve todas las dudas que puedas tener.
No dudes más, esta es tu oportunidad de para lanzarte al mercado laboral. Si estás interesado y quieres comenzar ya mismo a prepararte, entonces completa las casillas que se despliegan una vez presionas en el botón de “Matricúlate ahora”, que verás en esta pagina de Emgaieter, y ya estás habilitado para comenzar a capacitarte con todo el material a tu disposición.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc. Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral. Sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado. Proporcionar contenidos sobre la adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad.
Titulados superiores en ciencias del trabajo, psicología, derecho, economía, sociología, y diplomados en trabajo social, relaciones laborales, empresariales, educadores sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas.
Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que Euroinnova sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.
Si desea inscribirse en esta acción formativa, es necesario enviarnos la Ficha de Matrícula y el Convenio de Adhesión debidamente cumplimentados a Euroinnova, acompañando de copia del DNI del alumno y de la cabecera de su nómina. Una vez recibida la Ficha de Matrícula, uno de nuestros asesores de formación contactará con usted para confirmar su solicitud.
Opiniones
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Estoy feliz con el curso realizado, fue una experiencia que quiero volver a repetir, tienen una calidad de enseñanza excelente y una atención buenísima, los temarios bien completos, recomiendo y repetiré pronto
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Ha sido una elección super acertada apostar a mi formación con euroinnova, los recomiendo por su flexibilidad, la atención de las tutorías y por los temarios completos que tienen, quizás se podría apostar a implementar prácticas pero lo demás de gran calidad y a un precio accesible, saludos
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Cris Herroz
Begoña Porras
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Inserción laboral
- Políticas de empleo
- Orientación profesional
- Orientación laboral
- Orientación sociolaboral
- Marketing social
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- Tendencias actuales de la ética empresarial
- Principio y valores de la ética
- Ética y comportamiento humano
- El marco ético de la RSC
- ¿Qué elementos debe contener la RSC?
- ¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de la PYME
- Análisis de la RSC en España
- La RSC en materia de derechos laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CREACIÓN DE VALOR EN LA ORGANIZACIÓN. EL MARKETING Y LA ÉTICA A TRAVÉS DE LA RSC
- Características del marketing social
- La responsabilidad social y la ética en el marketing
- Tipos de marketing social
- Marketing social y responsabilidad social
- La ampliación del concepto de marketing
- La fidelización, un valor añadido para los clientes
- La fidelización del cliente interno o empleado
- La creación de valor para el accionista
- La ética empresarial como creación de valor
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
- Política Social y de Empleo de la Unión Europea
- Estrategia Europea para el empleo
- La agenda social
- Fondos estructurales y fondo de cohesión
- Políticas activas y pasivas de empleo en la Unión Europea y en España
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA
- Organización, estructura y competencias
- Normativa de referencia
- La ley 56/2003 de empleo
- El plan nacional de acción para el empleo (PNAE): objetivos y prioridades
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPORTANCIA DE LA ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA LA EMPRESA
- Concepto de Orientación Laboral
- Características de la Orientación Laboral
- La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
- Intermediación Sociolaboral con Personas Discapacitadas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACERCAMIENTO AL COLECTIVO DISCAPACITADO
- El Concepto de Discapacidad según la Organización Mundial de la Salud (OMS)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN A LAS MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- La Ley de Integración Social de los Minusválidos
- Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social
- Centros especiales de empleo
- Programas de Orientación e inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TELEFORMACIÓN Y DESARROLLO COMPETENCIAL
- La teleformación como herramienta para el desarrollo de competencias
- Formación y desarrollo de la persona discapacitada
- La Teleformación
- Concepto
- Ventajas de la Teleformación para trabajadores con discapacidad
- Limitaciones ante las TIC, ¿qué son las ayudas técnicas?
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDADES TELETRABAJABLES
- Definición de Teletrabajo. Conceptos básicos
- Modalidades de Teletrabajo
- Áreas de Trabajo en que pueden aplicarse el Teletrabajo
- Ventajas e Inconvenientes del Teletrabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. POSIBILIDADES DE TELETRABAJO Y DISCAPACIDAD
- Introducción
- Competencias del teletrabajador
- Accesibilidad para los Teletrabajadores Discapacitados
- Legislación aplicable
- ¿Cómo se tienen que aplicar las medidas alternativas en caso de no aplicar la cuota legal de reserva de trabajadores con discapacidad?
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUBVENCIONES
- Introducción
- Contratación Laboral Bonificada
UNIDAD DIDÁCTICA 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
- Entorno seguro para el personal discapacitado
- Principales riesgos a los que están expuestos los Teletrabajadores
La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo -