RSC: Funciones y Responsabilidades

1. INTRODUCCIÓN DE LA RSC
Antecedentes y conceptos.

2. INICIATIVAS Y ENTIDADES IMPLICADAS EN LA RSC
A nivel mundial: Global Compact, AA1000 SA 8000, Directrices OCDE, Global Reporting Initiative (GRI) etc..
A nivel europeo: Libro Verde de RSC, EFQM /RSC framework, etc..
A nivel nacional: SG2, UNE 165000 ex.
3. MARCO INSTITUCIONAL DE LA RSC EN ESPAÑA

4. ÁMBITOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL RELACIONADOS CON LA RSC:
Planificación Estratégica.
Buen Gobierno Corporativo
Gestión Medioambiental.
Planes de Comunicación, Difusión y Publicación.
Gestión de los Recursos Humanos.
Gestión de la Prevención de Riesgos y Salud Laboral
Acción Social
Gestión de Calidad.
Diseño y Desarrollo de productos o servicios socialmente responsables. Inversión Socialmente Responsable. Marketing Social...

5. EJES DE TRABAJO PARA LA GESTIÓN DE LA RSC:
Definición de compromisos y actuaciones en él ámbito de la RSC.
Valores corporativos, política RSC, compromisos por grupo de interés
Identificación de grupos de interés relevantes para la organización según su naturaleza
Recursos Humanos
Clientes
Proveedores
Sociedad
Accionistas
Determinación de canales para el diálogo:
Recogida de necesidades y expectativas
Sondeo del nivel de satisfacción con iniciativas RSC
Establecimiento de indicadores:
Centrales y adicionales según GRI
Establecimiento de Objetivos de Mejora
Realización de Memoria de Sostenibilidad (ej. GRI)

6. CORRELACIÓN DE LA RSC CON MODELOS DE GESTIÓN RECONOCIDOS (ISO, EFQM, etc.)

7. PRINCIPALES MOTORES Y OBSTÁCULOS A LA RSC.