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SAP: CONSULTOR SAP RECURSOS HUMANOS (Incluye 6 Meses de Acceso a SAP)

ESCUELA SAP
A Distancia
Precio Emagister

1.400 € 350 
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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 300 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres formarte y especializarte en la gestión de Recursos Humanos dentro de una empresa y conocer el módulo específico de SAP para ello? Si es así con este curso vas a poder hacerlo y especializarte en el manejo de una herramienta muy utilizada en el entorno laboral sin necesidad de desplazarte.

Las siglas HR vienen del inglés, HR de Human Resources o HCM de Human Capital Management. Ambas siglas vienen a significar lo mismo, Gestión de los Recursos Humanos de una Compañía. Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que nos va a permitir gestionar todos los datos de los
empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Este pack de
materiales capacitan al alumno para poder ejercer como Consultor Implementador de SAP HCM (HR)

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Precio a usuarios Emagister: 75% de descuento

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Se trabajará en este curso publicado en emagister.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR.

· ¿A quién va dirigido?

A aquellos que precisen conocer el módulo de SAP en la gestión de RRHH.

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “CONSULTOR SAP EN HR RECURSOS HUMANOS”, de ESCUELASAP.com.

Opiniones

N

18/08/2016
Lo mejor Pedí información y se pusieron en contacto conmigo al día siguiente para darme toda la información. Me matriculé ya que lo vi muy interesante y la verdad es que estoy muy contenta. A nivel formativo solo destacar aspectos positivos. Excelente relación calidad precio.

A mejorar N/A

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R

06/08/2016
Lo mejor El curso me ha parecido genial en todos los sentidos, un dinero muy bien invertido ya que aprendes muchísimo. Te mandan el pack formativo en tu domicilio muy rápido y desde entonces ya puedes empezar a estudiar.

A mejorar N/A

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A

29/07/2016
Lo mejor He quedado muy contenta con el curso y el trato que me han dado los tutores. Muy amables y atentos en todo momento. Al ser un curso a distancia estudias a tu ritmo con el material que te facilitan. Decisión muy acertada. La recomiendo a todos los interesados en este tema.

A mejorar N/A

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C

28/07/2016
Lo mejor Creo que es el curso con la mejor relación calidad precio, antes de decidirme miré todas las academias siendo esta la que más confianza me dio, acerté de pleno ya que he quedado muy contenta al hacer este curso. Los contenidos son muy completos y bien organizados. También quiero agradecer a la Escuela el interés que tiene por ayudarte y solucionar tus dudas tan rápidamente.

A mejorar N/A

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J

09/07/2016
Lo mejor Muy buen curso a distancia, donde puedes consultar cualquier duda con el profesor al momento. El temario es excelente ya que abarca temas muy importantes. Agradecer a la Escuela en especial al director el trato recibido y las facilidades que te dan.

A mejorar N/A

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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

SAP
Consultor SAP
SAP HR
SAP HCM
Recursos Humanos
Estructura de la empresa
Área de Nómina
Desarrollo de personal
Estructura organizacional
Contratación de personal
Gestión de eventos
Gestión del rendimiento
Manager Self Service
Employee Self Service
Administración de personal
Componentes
Gestión de Personal
Nómina y contabilidad
Gestión de la nómina
Gestión de tiempos
Utilidades de SAP HR
Programación en HR

Temario

Contenidos:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  • - ¿Qué es SAP HR o HCM?
  • - Conceptos Previos
  • - Estructura de la Empresa
  • - Área de nómina
  • - Período de Nómina

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)

  • - Componentes
  • - Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  • - Desarrollo de Personal
  • - Contratación de Personal
  • - Gestión de Eventos
  • - Gestión del Rendimiento
  • - Manager Self Service y Employee Self Service

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)

  • - Componentes
  • - Gestión de Personal o Personnel Management
  • - Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  • - Gestión de Tiempos (Time Management)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA

  • - La Gestión de la Nómina en SAP
  • - Simulación de Nómina
  • - Cálculo de Nómina
  • - Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS

  • - Introducción
  • - Estructuras de tiempos
  • - InfoSets de gestión de tiempos
  • - Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  • - Planes de Horario de Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR

  • - Informes de Recursos Humanos
  • - Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  • - Las Características (Features) en SAP HR
  • - Esquema de Cálculo de Personal
  • - Reglas de cálculo de Personal.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR

  • - Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  • - Bases de datos lógicas
  • - Infotipos
  • - Lectura de una Característica (Feature)
  • - Datos de tiempos (PA-PAD)

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