Resumen del recurso
Podría definirse como la actitud del trabajador frente a su propio trabajo, dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo.
Índice de contenidos
1. El estudio de la satisfacción laboral
2. Qué es la satisfacción laboral
3. Modelo tentativo de factores determinantes de satisfacción laboral
4. Satisfacción, insatisfacción y producción
5. Referencias Bibliográficas
