Selección de Personal en Consultora de Recursos Humanos

MÓDULO 1: Reclutamiento de personal

1.1. Estrategias de búsquedas de entidades colaboradoras.

1.2. Diseño de ofertas. Lanzamiento

MÓDULO 2: Criba y clasificación de cvs.

2.1. Evaluación de fichas profesiográficas.

2.2. Estudio del perfil

MÓDULO 3: Sesgos del entrevistad@

3.1. Tipos de de sesgos más comunes de un entrevistador

MÓDULO 4: comunicación verbal y no verbal en los candidatos

4.1. Análisis de comunicación y actitud en entrevistas.

MÓDULO 5: Entrevistas de trabajo

5.1. Simulación de entrevistas de trabajo

MÓDULO 6: Pruebas psicotécnicas más comunes

6.1. Administración de pruebas psicotécnicas y corrección de las mismas.