La selección de personal en la empresa. Fases del proceso y técnicas efectivas

Preparadores de Oposiciones para la Enseñanza

420 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Semipresencial
  • Madrid
  • 75 horas lectivas
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Si te dedicas profesionalmente a la selección de personal, o quieres aprender y formarte para hacerlo algún día, con este curso que te presentamos en emagister.com lograrás cumplir tus objetivos profesionales. Este curso te puede ser de gran ayuda si estás en el departamento de RRHH de una gran empresa o si en una pequeña te toca hacer este tipo de tareas.

Con la realización de este curso lograrás comprender las variables que afectan a la política de selección de personal. Sabrás cómo manejar los resultados de un análisis de puesto. Conocerás las fuentes de reclutamiento existentes y sus posibilidades. Serás capaz de aplicar distintas técnicas de selección de personal. Podrás identificar y aplicar las herramientas adecuadas en un proceso de selección de personal.

El curso ha sido desarrollado para que lo estudies con la metodología semipresencial. Ésta consiste en el estudio desde el campus virtual del centro durante una gran parte del proceso, y la parte final cursarla en formato presencial desde las instalaciones del centro para acabar de asimilar los conceptos. La duración del programa será de 60 horas lectivas online, y 15 presenciales. Para más información contacta con nosotros en esta misma página web, en emagister.com.

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Requisitos: • Conexión a internet. • Ordenador para el acceso a la plataforma y al entorno de formación virtual de Preparadores Formación. • Manejo de las nuevas tecnologías para la educación.

Certificado de asistencia otorgado por Preparadores de Oposiciones para la Enseñanza

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Madrid
C/ Génova, 7 - 2º Dcha., 28004, Madrid, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
Selección de personal
Fases del proceso
Técnicas efectivas
Etapas previas
Reclutamiento
Preselección
Herramientas de selección
Entrevista de selección
Decisión final
Entrevista de trabajo

Profesores

Milagros Cristina Navamuel
Milagros Cristina Navamuel
Profesora de Formación Profesional

Temario

CONTENIDOS: Los contenidos se desarrollan en un total de seis módulos, en los que cada uno contiene un desarrollo teórico y actividades prácticas. Todo ello a partir de contenidos dinámicos, propios de la enseñanza virtual.
  • 1. Etapas previas.
  • 2. Reclutamiento.
  • 3. Preselección.
  • 4. Técnicas y herramientas de Selección.
  • 5. La entrevista de selección.
  • 6. Decisión final.

Información adicional

Fecha tope para inscribirse: 
para empresas que quieran bonificar será el 9 de diciembre 
y para los demás el 16 de diciembre.

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