La selección de personal en la empresa. Fases del proceso y técnicas efectivas

Curso

Semipresencial Madrid

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Madrid

  • Horas lectivas

    75h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

Consulta nuestras tarifas

Si te dedicas profesionalmente a la selección de personal, o quieres aprender y formarte para hacerlo algún día, con este curso que te presentamos en emagister.com lograrás cumplir tus objetivos profesionales. Este curso te puede ser de gran ayuda si estás en el departamento de RRHH de una gran empresa o si en una pequeña te toca hacer este tipo de tareas.

Con la realización de este curso lograrás comprender las variables que afectan a la política de selección de personal. Sabrás cómo manejar los resultados de un análisis de puesto. Conocerás las fuentes de reclutamiento existentes y sus posibilidades. Serás capaz de aplicar distintas técnicas de selección de personal. Podrás identificar y aplicar las herramientas adecuadas en un proceso de selección de personal.

El curso ha sido desarrollado para que lo estudies con la metodología semipresencial. Ésta consiste en el estudio desde el campus virtual del centro durante una gran parte del proceso, y la parte final cursarla en formato presencial desde las instalaciones del centro para acabar de asimilar los conceptos. La duración del programa será de 60 horas lectivas online, y 15 presenciales. Para más información contacta con nosotros en esta misma página web, en emagister.com.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Madrid
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C/ Sagasta, 20, 1º - Dcha., 28004

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

• Conexión a internet.
• Ordenador para el acceso a la plataforma y al entorno de
formación virtual de Preparadores Formación.
• Manejo de las nuevas tecnologías para la educación.

Certificado de asistencia otorgado por Preparadores de Oposiciones para la Enseñanza

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Opiniones

Materias

  • Entrevista de selección
  • Reclutamiento de personal
  • Proceso de selección
  • Técnicas de selección
  • Selección de personal
  • Reclutamiento
  • Entrevista de trabajo
  • Herramientas de selección
  • Fases del proceso
  • Preselección
  • Decisión final
  • Técnicas efectivas
  • Etapas previas

Profesores

Preparadores  Formación

Preparadores Formación

Jefe Estudios

Temario

CONTENIDOS: Los contenidos se desarrollan en un total de seis módulos, en los que cada uno contiene un desarrollo teórico y actividades prácticas. Todo ello a partir de contenidos dinámicos, propios de la enseñanza virtual.
  • 1. Etapas previas.
  • 2. Reclutamiento.
  • 3. Preselección.
  • 4. Técnicas y herramientas de Selección.
  • 5. La entrevista de selección.
  • 6. Decisión final.

Información adicional

Fecha tope para inscribirse: 
para empresas que quieran bonificar será el 9 de diciembre 
y para los demás el 16 de diciembre.

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